Administração e os elementos da organização

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Niveis Organizacionais 4
2.1.1 Nível Estratégico 4
2.1.2 Nível Tático 5
2.1.3 Nível Operacional 5
2.2 ÁREAS FUNCIONAIS DAS ORGANIZAÇÕES 6
2.2.1 Área Financeira 6
2.2.2 Área de Recursos Humanos 7
2.2.3 Área de Produção e Operações 7
2.2.4 Área de Marketing e Comercial 7
3 METODOLOGIA 9
3.1 Definições 9
3.2 Tipo de Pesquisa 9
3.3 Coleta de Dados 10
4 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 11
5 CONCLUSÃO 14
REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO

Grande parte das organizações orienta-se segundo princípios, normas, regras e padrões que se baseiam nos conceitos da administração científica. Atualmente o sucesso e o insucesso das organizações dependem da qualidade de sua administração. Por ser um grupo de pessoas estruturado e que se juntam para alcançar um objetivo comum, surgiu à necessidade das organizações terem administradores em seu quadro. Esses administradores são classificados pelo nível que ocupa e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis. A organização teve também a necessidade de ser dividida em áreas funcionais onde os administradores atuam em parceria. Independente do nível organizacional, do tipo ou dimensão da organização ou área funcional, os administradores planejam, organiza, dirigem e controlam. Este trabalho propõe-se a compreensão do assunto, oferecendo um quadro organizado de definições apresentando exemplos dentro de uma organização, neste caso a Unimed Norte/Nordeste. A Unimed Norte/Nordeste atua no mercado de saúde há 33 anos e possui em seu quadro funcional quase duzentos funcionários espalhados pelas áreas de produção, financeiro, recursos humanos, área comercial, tecnologia e compras. A Unimed oferece serviços na área de saúde a empresas. Serão abordados os níveis da organização e as áreas funcionais dentro da Unimed comentando de cada uma delas e assim conhecendo melhor como funciona essa empresa