Administração Principios e Tendencias

ADMINISTRAÇÃO – PRINCÍPIOS E TENDÊNCIAS

1.1 – Segundo a autora Mary Parker Follet, "administração é a arte de fazer coisas através de pessoas”, ou seja, o administrador tem como objetivo conseguir resultados por meio de terceiros. Cabe ao administrador a responsabilidade de liderar, planejar, organizar, liderar e controlar os membros de sua organização, de modo que através da tomada de decisão e acompanhamento constante ele consiga executar o que foi planejado para organização.
O Administrador tem como base ao tomar uma decisão o desempenho econômico da empresa ele busca otimizar a qualidade de seus bens e serviços utilizando o minimo de recurso possível, pois todo o processo administrativo de uma organização tem como objetivo gerar lucros utilizando de maneira eficiente os recursos disponíveis viabilizando a eficacia de seus bens e serviços. Compete ao administrador ter o bom-senso quando for escolher a melhor alternativa para aquele momento econômico em questão.
O Administrador deve ter amplo conhecimento em todas as áreas da organização, pois por ser responsável por diversos departamentos requer que além de conhecimento especifico ele tenha conhecimentos diferenciados em outros idiomas e conhecimentos em informatica e um bom relacionamento interpessoal, sendo assim o administrador deve estar em busca constante por conhecimento.
1.2 - Para Robert L Katz, ter uma administração bem-sucedida requer três tipos de habilidades importantes que são Técnicas, Humanas e Conceituais que consistem na compreensão e domínio de determinada atividade, capacidade de trabalhar em equipe e habilidade para visualizar a organização como um conjunto integrado, ou seja, o bom desempenho das habilidades de um administrador resulta em seu crescimento profissional e no crescimento da empresa.