Administração por Objetivos

Em tempos de globalização cresce a importância de planejamento e gestão de recursos para que haja prosperidade no escritório de Contabilidade `` Objetivo ``. Nesse contexto, a partir da influência da Administração por objetivos (APO) , observamos e efetivamos mudanças que nos conduziram à eficácia no resultado final numa tentativa de proporcionar à empresa melhoria na sustentabilidade, ou seja, prosperidade. O idealismo desse modelo, caro companheiro, conduz a nossa empresa à uma busca constante por realização de metas eficazes, independentemente das pressões desgastantes, que surgem naturalmente, as quais são oriundas de cobranças taxativas por parte da gerência de nosso escritório.
Numa análise ampla, observamos que para chegar ao produto final que nos mantenha competitivo na prestação de serviços contábeis, devemos alcançar os objetivos de cada departamento, os quais de forma interligada geram os resultados de forma mais eficaz. Isto nos permite atingir metas de forma mais rápida , num processo constante de análise e melhoria de processo, uma espécie de reciclagem interminável de planos, os quais sofrem mudança numa tentativa incessante de captarmos potenciais novos clientes.
Desta forma, o escritório `` Objetivo `` tornou-se um exemplo na utilização desta ferramenta como meio de alcançar nossos planos e hoje somos respeitados pela forma com que enfatizamos nossos procedimentos em busca de nossa missão; `` Contribuir para a garantia da satisfação dos clientes, salvaguardando os interesses empresariais e cooperando com o desenvolvimento do escritório e o bem-estar social.``
É necessário frisar, que para chegarmos aos nossos objetivos, traçamos alguns planos nas linhas estratégicas, táticas e operacionais, para no final atingirmos o resultado desejado, lucro! Em síntese, alerto-o para a nossa visão de futuro; ``Até 2022 chegarmos ao reconhecimento empresarial nacional, com o emprego de programas tecnologicamente avançados, profissionais altamente capacitados