administração estrategica

11/8/2014

(Versão para impressão) Administração Estratégica

Administração Estratégica
Objetivos
Ementa
Conceitos básicos de gestão estratégica. O papel da liderança e o sucesso da estratégia. O processo de estabelecimento do plano estratégico organizacional: cenários e tendências, diagnóstico organizacional, desenvolvimento da visão estratégica e da missão, objetivos, estabelecimento, implementação e avaliação das estratégias.

Objetivos
Identificar os conceitos centrais da estratégia e a sua importância na gestão das empresas. Conceituar estratégia competitiva e identificar a sua importância na gestão das empresas em particular a análise das forças competitivas.
Conceituar administração estratégica e identificar o seu modelo de gestão.
Manejar o conceito e o processo de elaboração e implementação do planejamento estratégico. Contextualização
O pensamento estratégico assume uma importância fulcral nas organizações hodiernas. Dentro das relações complexas que envolvem o processo decisório nas empresas, o risco calculado e a tomada de decisão, tornam-se elementos desafiadores para o gestor. Cada opção implica abandonar alternativas que podem levar o administrador a caminhos não imaginados. O entendimento do papel da estratégia na teoria organizacional, o princípio da escolha estratégica, bem como a análise do ambiente e suas variáveis intervenientes ofertam conhecimento e auxiliam o gestor na tomada e no acerto da decisão.
Nesse sentido, o entendimento macro e micro da estratégia tornam-se um alento para a formação integral do administrador, para que ele possa navegar com segurança em um ambiente suscetível a constante mudança. Afinal, mudança é a única certeza permanente nesse mundo globalizado que originou o fenômeno da desagregação, isto é, a separação cada vez mais clara entre as relações sociais e os contextos locais de pertença. Este contexto reforça a importância desta disciplina de tal modo que a apreensão de seu conteúdo