Administração científica

INTRODUÇÃO

Este trabalho apresenta a Teoria da Administração Científica, onde observamos o advento do método científico como fator de organização do trabalho operário. Iniciou-se por volta do começo do século, em 1900, nos Estados Unidos com Frederick Winslow Taylor. Basicamente, essa administração surgiu com o propósito de buscar "eficiência nas Organizações", dando-se então ênfase nas tarefas, sendo depois aperfeiçoada por Henry Ford com a criação da chamada linha de montagem. A fim de alcançar elevada eficiência industrial, buscavam a Aplicação dos métodos da Ciência aos problemas da Administração. Seus principais Métodos foram a "Observação e a Mensuração". Colocando uma grande ênfase sobre a tarefa buscando assim uma maior eficiência nas etapas do processo produtivo, a administração científica utiliza a chamada Organização Racional do Trabalho como instrumento de aperfeiçoamento das tarefas criando um novo modo de produção em grande escala, denominado produção em série, que condicionaria a produção industrial do século XX. Taylor se preocupava em buscar uma maior eficiência e menor desperdício de tempo nas tarefas realizadas e observou passo a passo o processo de realização das tarefas pelos funcionários dentro das fábricas, podendo assim concluir suas teorias sobre a Administração Científica, contribuindo para um melhor desempenho dos funcionários, baixando, dessa forma, o custo dos produtos. Com base na realização e mecanização das tarefas, Taylor buscou conciliar os interesses dos patrões e dos empregados objetivando atender as solicitações de ambos.

1. História

Desde os primórdios da humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, atingir determinados objetivos. Desse esforço conjunto surgiram as empresas rudimentares, que remontam à época dos assírios, babilônios, fenícios etc. Porém, a história da administração é relativamente recente, e surgiu com o