Adm de Pessoal

Funções da ADM PESSOAL
Admissão/Frequencia/Afastamentos e Retornos/Vale transporte e alimentação/Folha de Pagamento/Recolhimentos/Férias/Desligamentos/Arquivo/Atendimento a Fiscalização

Relacionamentos
EXTERNOS:INSS/CEF/SINDICATOS/LEGISLAÇÃO/BANCOS/JURÍDICO/MED.SEG.TRABALHO
INTERNOS: C&S/T&D/R&S/BENEFÍCIOS/TESOURARIA/CTS A PAGAR/CONTÁBIL/ALMOXARIFADO.
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RH – T&D – Segurança Trabalho-Cargos e Salário-Rec e Seleção.
DP – Financeiro-Contabilidade-Diretoria e demais setores

Contribuição Sindical – 1 dia de trabalho.
Contribuição Assistencial – posso dizer que não quero o desconto
Contribuição Confederativa – Está dentro da convenção coletiva o que for acertado será cobrado.
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Carga horária máxima 44 horas.
Até 4 horas não tem intervalo
Até 6 horas 15 minutos de intervalo
+ de 6 horas 1 a 2 horas de intervalo
8:00 as 17:00 intervalo de 12:00 as 13:00
DSR- Descanso semanal remunerado.
Horário noturno 22:00 as 05:00

Auxílio Doença Acidentário: A pessoa fica doente por conta do trabalho. Ex: quem trabalha com mármore.
Afastamento Militar: Todo jovem ao completar 18 anos tem que se alistar, 2º semestre fazem exames, e serão escalados ou não, a partir do momento que ele for convocado pelo exército, é o mesmo que pagará por ele.
Auxílio Maternidade: 120 dias – Integral pela empresa, não perde nada.
13º salário: (auxilio Doença) Avos trabalhados pagos pela empresa
Avos afastados pagos pelo INSS
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Férias: Auxílio doença + de 6 meses perde período aquisitivo. Auxílio doença acidentário + 6 meses perde período aquisitivo. Afastamento Militar: Interrupção da contagem dos avos de férias, retomando a contagem na volta ao trabalho.
FGTS: Auxílio doença: não recolhe FGTS.
Auxílio doença acidentário: a empresa é obrigada a recolher FGTS
Afastamento Militar: recolhe FGTS
Auxílio Maternidade: recolhe FGTS
SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: é a