ADM Cientifica

Introdução
Para Roosevelt, "a conservação de nossos recursos naturais é apenas fase preliminar do problema mais amplo da eficiência nacional".
"O problema mais amplo de aumentar a eficiência nacional".
FORMAS DE DESPERDÍCIO
Vemos e sentimos o desperdício das coisas materiais.
PROCURA DE HOMENS EFICIENTES
Só entraremos no caminho da eficiência nacional, cooperando no treinamento e formação dessas pessoas.
"Os chefes das indústrias nascem não se fazem".
IMPORTÂNCIA CRESCENTE DOSSISTEMAS DE ORGANIZAÇÃO
O maior objetivo duma boa organização é o aperfeiçoamento de seus homens de primeira ordem; o melhor homem atingirá o mais alto posto, de modo mais seguro e rápido.
OBJETIVOS DESTE ESTUDO
Os mesmos princípios, com resultados iguais podem ser aplicados a qualquer atividade social.
OBJETIVO PRINCIPAL DOS SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO
O máximo de prosperidade ao patrão, e ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado.
IDENTIDADE DE INTERESSE DE EMPREGADORES E EMPREGADOS
Crêem que os interesses fundamentais dos empregadores e empregados são antagônicos; logo a administração científica tem a certeza de que os interesses de ambos são um único e mesmo; de que a prosperidade do empregador não pode existir, se não for acompanhada da prosperidade do empregado, e vice-versa. E de que é preciso dar ao trabalhador, altos salários, e ao empregador baixo custo de produção.
INFLUÊNCIA DA PRODUÇÃO NA PROSPERIDADE DE EMPREGADORES E EMPREGADOS
O indivíduo atinge sua maior prosperidade, quando alcança o mais alto grau de eficiência.
A maior prosperidade decorre da maior produção possível dos homens e máquinas do estabelecimento.
O Máximo de prosperidade somente existir como resultado do máximo de produção.
O objetivo mais importante do trabalhador e da administração deve ser a formação e o aperfeiçoamento do pessoal da empresa, de modo que os homens possam executar em ritmo mais rápido e com maior eficiência os tipos mais elevados de trabalho, de acordo com suas