Aconselhamento psicologico

O PROCESSO DE ACONSELHAMENTO
CAP. 1 ALGUMAS PERSPECTIVAS SOBRE AJUDA EFETIVA As pessoas buscam serviçoes profissionais de psicólogos, psiquiatras etc qdo suas capacidades para responder as demandas da vida estão esgotadas.
Objetivo do aconselhamento: é capacitar o clientes a dominar situações da vida, fazer atividades que produza crescimento e tomar decisões eficazes.
Este aconselhamento enfoca problemas cognitivos e afetivos.
Modelo de ajuda de três fases: * Primeira enfatiza a qualidade da relação do aconselhamento e baseia-se nos trabalhos de Carl Rogers. * Segunda fase do aconselhamento concentra em ajudar o clientes a adquirir compreensões mais profundas do próprio eu. * Terceira envolve o planejamento da ação.
Preceitos fundamentais da ajuda efetiva
Primeiro preceito – compreensão: o conselheiro deve ter uma compreensão total do comportamento humano e ser capaz de aplica-la a problemas ou circunstancias de cada cliente.
Diagnostico, hipóteses e criticas são inevitáveis no trabalho do conselheiro. O processo de diagnostico tem duas fases: 1ª descrever padrões significativos de comportamento ou experiência afetiva e 2ª fornecer explicações causais para esses padrões.
Perigos do diagnostico e levantamento de hipóteses é rotular o clientes, colocando em categorias, o estereotipando prejudicando a percepção do conselheiro.
Segundo preceito – mudança no clientes: ajudar o clientes a operar algum tipo de mudança que ele julga satisfatória.
Produzir algum tipo de mudança para o crescimento do clientes é o resultado final pretendido, a mudança real e duradoura é qdo o clientes desenvolve percepções sobre si, pessoas significativas e sobre a vida.
Terceiro preceito – qualidade da relação: é importante para propiciar um clima para o crescimento (confiança, respeito, empatia, compreensão etc.).
Quarto preceito – um processo seqüencial: em movimento a resultados identificáveis. Tem um começo meio e fim.
Quinto preceito – auto-revelação e