ética Um Velho Paradigma Para Repensar Novos Tempos

necessidade de velocidade nas respostas às exigências dos ambientes internos e externos, as empresas precisam entender quais são e como funcionam os processos fabris e não fabris, com o propósito de melhor controlar e gerenciar todo o sistema e, ao mesmo tempo, poder mudar com agilidade, sempre que necessário, pois uma organização que conhece cada etapa de seu processo è mais flexível, adaptando-se às mudanças com mais velocidade e eficácia. SUMÁRIO 1ª Etapa…

(2007): O design deve ser utilizado como uma ferramenta de transformação da mentalidade industrial e consumidora, desenvolvendo conceitos que possam agregar-se ao mercado produzindo um ambiente adequando para o desenvolvimento sustentável de novos produtos. (p.81) Ele afirma que esse modelo possui grande dificuldade de implementação a nível global, já que implicaria em grandes mudanças no comportamento de mercado e no consumo. Contudo, faz-se necessário um envolvimento do…

aluno, objetivando ultrapassar seus dados iniciais sobre o objeto do conhecimento (ANASTASIOU, 2004). Tardif (2002, p. 128) propõe uma pedagogia que priorize a “tecnologia da interação humana, colocando em evidência, ao mesmo tempo, a questão das dimensões epistemológicas e éticas”, apoiada necessariamente em uma visão de mundo, de homem e sociedade. Neste sentido, uma prática pedagógica precisa ter dinâmica própria, que lhe permita o exercício do pensamento reflexivo, conduza a uma…

restaurativa: uma mudança de paradigma; Analisar a sua importância para a humanização da justiça. 3. OBJETO 3.1 Problema Em que medida o modelo restaurativo de resolução de conflitos se configura como uma possível via para a humanização da justiça? 3.2 Hipótese Os expressivos índices de ineficácia, ineficiência, irracionalidade e mesmo de pratica de injustiça do modelo tradicional de resolução de conflitos, fundamentado na punição, estão em ascendência e exigem o…

uma "natureza humana", entendida em termos objetivos e a-históricos (e, além disso, modelada sobre o homem como paradigma abstrato e universal, ou seja – conforme observa Hannah Arendt – fictício). Outra tem a ver com a necessidade de definir o humano com referência ao não-humano, que, em termos aristotélicos e por uma longa tradição, é o animal. Hoje, o pensamento radical sobre a ética e a política, e, de qualquer modo, o pensamento que julgo mais interessante, não só nega que exista…

MUNICÍPIO DE PORTO VELHO – RO. PORTO VELHO-RO 2012 GLÁUCIA MENDES SILVA ANÁLISE DO CONHECIMENTO E EXPECTATIVAS DOS PROFISSIONAIS ENFERMEIROS (AS) SOBRE O PROGRAMA PLANEJAMENTO FAMILIAR – PSF, NAS UNIDADES DE SAÚDE DA FAMILÍA DO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO – RO. Projeto de Pesquisa elaborado como requisito para elaboração de Dissertação de Mestrado em saúde pública, submetido à avaliação do Comitê de Ética e pesquisa.

instabilidade e conseqüentemente podem levar ao estresse, ou seja, implicam renúncias, perdas e adaptações. As necessidades de mudanças podem ser comparadas a um ciclo vicioso; o momento presente está quase sempre exigindo mudanças, com isso, acabam trazendo novos problemas. Esses problemas despertam novas soluções, as quais passam a exigir novas mudanças e assim por diante. Cada vez mais, é de interesse das empresas, trazerem soluções aos seus funcionários, como forma de melhorar a…

XII Congresso Internacional da ABRALIC Centro, Centros – Ética, Estética 18 a 22 de julho de 2011 UFPR – Curitiba, Brasil A tradição nas modernas literaturas caboverdiana e moçambicana: uma análise de Sangue da avó, manchando a alcatifa e Filho és, pai serás Doutoranda Elisangela Aparecida da Rocha (USP/FAPESP) Resumo: O objetivo do presente artigo é analisar de que modo as noções de tradição e modernidade dialogam no contexto da moderna literatura africana, tendo como…

instabilidade e conseqüentemente podem levar ao estresse, ou seja, implicam renúncias, perdas e adaptações. As necessidades de mudanças podem ser comparadas a um ciclo vicioso; o momento presente está quase sempre exigindo mudanças, com isso, acabam trazendo novos problemas. Esses problemas despertam novas soluções, as quais passam a exigir novas mudanças e assim por diante. Cada vez mais, é de interesse das empresas, trazerem soluções aos seus funcionários, como forma de melhorar a…

Professora-doutora da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo, assessora de Comunicação da Coordenadoria de Comunicação Social da USP e autora de "Relações públicas e modernidade: novos paradigmas na comunicação organizacional", entre outros. Palestra proferida em 24.9.97. Relações Públicas e Excelência em Comunicação …