ética Um Velho Paradigma Para Repensar Novos Tempos

instituição e da criatividade (...) isso é importante para que o indivíduo possa sobreviver a qualquer tipo de mudança para que saiba lidar com o imprevisto, ou injustiças, o novo e o caos,que exigem um novo pensar mais coerente,articulado ,rápido,múltiplo e exato para que possa estabelecer novas relações ,novas ordenações e novos significados.” . 2 DESENVOLVIMENTO É perceptivo que a sociedade pós-moderna é marcada por inúmeros avanços na comunicação e na informática, bem…

Professor Ms. Renato Cristiano Torres São Paulo / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA FOCO DO ESTUDO 3 3. MUDANÇA ORGANIZACIONAL 5 3.1. Quebra de Paradigmas 6 3.2. Como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário 7 4. CONCEITO E PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL 9 4.1. Entrevista com gestor Claudio Furlanetto, Coordenador de Logística do Grupo STP. 9 4.2. Relatório da entrevista e

Humanos Por: Ricardo Balestreri Durante muitos anos o tema “Direitos Humanos” foi considerado antagônico ao de Segurança Pública. Produto do autoritarismo vigente no país entre 1964 e 1984 e da manipulação, por ele, dos aparelhos policiais, esse velho paradigma maniqueísta cindiu sociedade e polícia, como se a última não fizesse parte da primeira. Polícia, então, foi uma atividade caracterizada pelos segmentos progressistas da sociedade, de forma equivocadamente conceitual, como…

O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Ao longo do tempo verificou-se que empregado, quando tem confiança e é comprometido com a empresa, obtém mais e melhores resultados, do que o empregado vigiado, controlado e mandado. A liderança, dentro de uma visão moderna, está sendo buscada por um simples fato: o controle de empregados custa caro, e não obtém a maior produtividade de cada empregado. Ou seja, é duplamente ineficaz: custa mais e não obtém o melhor. Liderar é

polícia e direitos humanos Durante muitos anos o tema “Direitos Humanos” foi considerado antagônico ao de Segurança Pública. Produto do autoritarismo vigente no país entre 1964 e 1984 e da manipulação, por ele, dos aparelhos policiais, esse velho paradigma maniqueísta cindiu sociedade e polícia, como se a última não fizesse parte da primeira. Polícia, então, foi uma atividade caracterizada pelos segmentos progressistas da sociedade, de forma equivocadamente conceitual, como…

polícia e direitos humanos Durante muitos anos o tema “Direitos Humanos” foi considerado antagônico ao de Segurança Pública. Produto do autoritarismo vigente no país entre 1964 e 1984 e da manipulação, por ele, dos aparelhos policiais, esse velho paradigma maniqueísta cindiu sociedade e polícia, como se a última não fizesse parte da primeira. Polícia, então, foi uma atividade caracterizada pelos segmentos progressistas da sociedade, de forma equivocadamente conceitual, como…

Brasil DH Sociedade Civil Durante muitos anos o tema “Direitos Humanos” foi considerado antagônico ao de Segurança Pública. Produto do autoritarismo vigente no país entre 1964 e 1984 e da manipulação, por ele, dos aparelhos policiais, esse velho paradigma maniqueísta cindiu sociedade e polícia, como se a última não fizesse parte da primeira. Ministério Público Polícia, então, foi uma atividade caracterizada pelos segmentos progressistas da sociedade, de forma…

oportunidades; perigo pela destruição que vem ocorrendo entre a natureza e os seres humanos e oportunidade, como caminho para a transformação. Para essa transformação Edgar Morin, aponta o paradigma da complexidade, que influi na educação, que abrange todas as áreas do conhecimento. Afirma a necessidade urgente de um modo novo de pensar que seja complexo frente ao pensamento simplista e fragmentado dos dias atuais. Um pensamento que permita às pessoas compreenderem que os limites e as…

OS PARADIGMAS NO MUNDO DO TRABALHO NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO Josecleto Costa de Almeida Pereira * Sumário: Introdução. 1. Paradoxos da Globalização. 2. As Novas Tecnologias. 3. O Mundo do Trabalho. Conclusão. Referências. Resumo: O presente artigo objetiva apresentar, de maneira pontual, as transformações da economia global e seus reflexos no mundo do trabalho, bem como focalizar as novas tecnologias como um processo de transformação política, social e cultural do nosso tempo. Abstract: The

necessidade de bens de consumo aumenta o consumismo e este por sua vez gera desperdício. Existem dois tipos de consumo: consumo por necessidade e o consumo de significado simbólico. O consumo de significado simbólico é aquele em que a pessoa deseja sempre um novo modelo de aparelho ou produto sem ter em vista a sua real finalidade. A mídia e a publicidade trabalham juntas e as empresas “criam necessidade” de bens de consumo, induzindo ao consumo desnecessário. O consumismo exagerado…