ética No Exercício Da Função Recursos Humanos

Designação Duração de referência (horas) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Organização do Sistema Desportivo Introdução à Gestão do Desporto Estratégia e Desenvolvimento da Organizações Desportivas Legislação Desportiva Ética e Deontologia no Desporto Gestão de Recursos Humanos no Desporto Marketing do Desporto Planos de Comunicação no Desporto Financiamento e Patrocínios ao Desporto Relações Públicas no Desporto Técnicas de Vendas no Desporto Noções de Contabilidade Total 25 25 25…

1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais. Nesse patamar legal, os Conselhos têm caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática. São entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais, num contexto de forte regulação estatal sobre o exercício do trabalho. O Serviço Social foi uma das primeiras profissões da área social a ter aprovada sua lei de regulamentação profissional, a Lei…

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual . II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo, o que as torna comprometidas com a qualidade dos serviços que presta à população e com o seu aprimoramento intelectual. III - A busca…

Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no trabalho Prof: Me. Maurício Dias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TAUBATÉ/SP 2013 1. Introdução Ética Profissional em Administração Para entendermos melhor a Ética Profissional em Administração, precisamos primeiramente saber seu significado. Ética profissional é o conjunto de normas ou regras éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta.…

proposta analisar e contribuir para o desenvolvimento das competências do assistente social, bem como relembrar que os Conselhos Federais e Regionais das profissões regulamentadas são autarquias federais incumbidas de normatização e fiscalização do exercício dessas profissões. Não dependem do orçamento da União. Contemplaremos neste relatório o momento da reconceituação do Serviço Social que foi era um processo de ruptura com o serviço social norte-americano – vigente no Brasil após a…

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO PSICÓLOGO RESOLUÇÃO CFP Nº 002/87 DE 15 DE AGOSTO DE 1987 EMENTA – aprova o Código de Ética Profissional do Psicólogo. O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuições legais e regimentais, RESOLVE: Art. 01 – Aprovar o Código de Ética Profissional do Psicólogo, anexo e parte integrante da presente Resolução. Art.02 – Revogar a Resolução CFP Nº 029/79, de 30 de agosto de 1979, bem como todas as demais disposições em contrário. Art. 03 –…

A ÉTICA NO CONTEXTO PROFISSIONAL 1. Introdução São frequentes as queixas sobre a falta de ética na sociedade, na política, na indústria e até mesmo nos meios esportivos, culturais e religiosos. Um dos campos mais carentes, segundo Caravantes (2005), no que diz respeito à aplicação da ética, é o do trabalho e exercício profissional. Por esta razão, teóricos em administração de empresas voltaram a se debruçar sobre questões éticas. A lógica alimentadora desse processo não é idealista.…

PROGRAMA ÉTICA E CIDADANIA construindo valores na escola e na sociedade Competência e profissionalismo: o lugar da ética Nílson José Machado1 1. Introdução: contaminações Competência e profissionalismo são duas palavras muito presentes no discurso educacional, ainda que com conotações variadas, oscilando, algumas vezes, entre pólos antagônicos. No que se refere à competência, por um lado, há o elogio da mesma como um saber fazer que se situa entre o know how e o savoir…

Gestão de Segurança Privada - Tecnólogo Disciplina: Recursos Humanos aplicados à segurança Professora: Mara Lúcia Torres Assunto: As organizações hoje A COMPLEXA NATUREZA DO HOMEM Em função da teoria de campo e da teoria da dissonância cognitiva surgem três enfoques ao estudo do comportamento das pessoas, a saber. 1. O homem como um ser transacional, que não só recebe insumos do ambiente e reage aos mesmos, mas também adota uma posição proativa, antecipando-se e, muitas…

preparação para o trabalho só podem ser entendidas no contexto das grandes transformações do próprio trabalho, em seu processo, sua organização, suas formas de gestão, nas relações entre empresas e entre países e blocos. Mais que isso, o trabalho humano, além de estar a mudar suas formas e conteúdos, sofre um processo contínuo e acelerado, embora não linear, de encolhimento. Em outras palavras, pode-se dizer que hoje, com menos horas de trabalho e menos trabalhadores, se produz, no…