ética Nas Organizações

Machado Valadão Júnior, Dr. soares.raquels@gmail.com Universidade Federal de Uberlândia-MG valdirjr@ufu.br Universidade Federal de Uberlândia-MG Palavras-chave Responsabilidade sócioAmbiental; Ética; Gestão sócio-ambiental. RESUMO: Incorporada ao discurso e prática das organizações, a responsabilidade sócioambiental é discutida no meio empresarial e acadêmico como um imperativo para sobrevivência no mundo atual. No presente ensaio pretende-se investigar o que está…

ética empresarial como ferramenta do clima organizacional¹ José Douglas Ribeiro Marinho² Nayanny Luana Gomes de Farias² Joebson Silva Oliveira³ Selma Reseni Lins4 RESUMO As razões de preferência pelo tema escolhido estão voltadas a orientação em casos de desvios de conduta como também mecanismos ineficazes de gestão de conflitos que por sua vez proporcionam desconforto organizacional.…

tem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas. Esta essência apresenta-se por meio das ações entre agentes empresariais, como por exemplo, clientes, fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa. O agir com ética, nesse contexto, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos. Porém verifica-se que muitas empresas divulgam regras, ou até mesmo códigos de ética, mas não os cumprem. …

A ÉTICA As pessoas adquirem virtudes do mesmo modo que adquirem habilidades como cozinhar ou para exercer qualquer profissão. Aristóteles acreditava que a virtude era cultivada e fazia parte de uma pessoa como a linguagem e a cultura. As virtudes éticas propõem que as pessoas são criadas e educadas para tornarem-se virtuosas em caráter e podem escolher entre o certo e o errado pela natureza de suas índole. A ética é o conjunto de princípios e valores que guiam e orientam as relações…

O que é Ética: Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. Num sentido menos filosófico e mais prático podemos compreender um pouco melhor esse conceito examinando certas condutas do nosso dia a dia, quando nos referimos por exemplo, ao comportamento de alguns profissionais tais como um médico, jornalista, advogado, empresário, um político e até mesmo um professor. Para estes…

profissional dentro da sociedade Nas organizações as regras de comportamento dos profissionais são orientadas pelo código de ética, assim facilita a empresa atingir seus objetivos e tomar decisões facilmente com a satisfação de seus funcionários e também reconhecimento da sociedade. Mas é de extrema importância a empresa ter sabedoria de como agir e o que esperar de seus funcionários, para atuar no mercado, utilizando sua própria conduta ética, pois cada…

..................................................................................................................................12 2 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 15 2.1 Ética......................................................................................................................................................................15 2.1.1 Fundamentos filosóficos..................................................

onde se vivenciará a ética Corporativa: Escolher uma resposta.Assinale a alternativa correta que apresenta as características dos Novos Cenários, onde se vivenciará a ética Corporativa: Escolher uma resposta. a. Com o uso das diversas tecnologias, empresas com funções básicas integradas, valores humanos e marketing têm a competência e a agilidade como fatores de competitividade b. Há globalização da economia, aproximando culturalmente os povos. c. Organizações…

éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há compaixão, característica principal da ética 2 Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da CNBB: “Exclusão moral é o que fazemos quando colocamos pessoas…

A Falta de Ética Gera Grandes Prejuízos ás Empresas As conseqüências ao negligenciar a gestão de valores nas empresas é o prejuízo, que pode ser fatal; é só uma questão de tempo. O lucro passa a ser o objetivo supremo e a competição passa a ser predatória,onde os concorrentes deverão ser eliminados, e os colaboradores, só serão respeitados se estiverem dando lucro. Na década dos anos 90, ocorreram escândalos financeiros envolvendo empresas prestigiadas e bem