artigo do PI 2 semestre
Nas organizações as regras de comportamento dos profissionais são orientadas pelo código de ética, assim facilita a empresa atingir seus objetivos e tomar decisões facilmente com a satisfação de seus funcionários e também reconhecimento da sociedade. Mas é de extrema importância a empresa ter sabedoria de como agir e o que esperar de seus funcionários, para atuar no mercado, utilizando sua própria conduta ética, pois cada funcionário trará consigo suas características e culturas originais, porém a empresa tem que ser clara e objetiva para que facilite a compreensão de todos, tendo consciência do que esta descriminada no código de ética e o que se vive na organização. Segundo Sá (2007, p.28) [...] “Ética seria uma ação que comandada pelo cérebro é observável e variável, representando a conduta humana”. Podendo ser compreendida também como aquilo que pertence ao caráter humano, que formam conjuntos de características e traços relativos a maneira de agir e de reagir de um individuo ou de um grupo em uma determinada época e lugar. A conduta ética estar presente no dia-a-dia de qualquer individuou, inserida no ambiente de trabalho como “Ética Profissional”, que indicam como o empregado deve se portar no âmbito da sua profissão também estar inserida no social, como “Ética e a Cidadania”, que consigo constituem a base de uma sociedade próspera e harmônica. Contudo, pode se entender que um individuo para viver harmoniosamente, basta ter dignidade éticas, tendo esse conceito, conseguirá viver em sociedade e organizações sem trazer danos a ambos, pois nada o influenciará a agir de forma contraria a seus princípios. Estar se tornando tão presente esse valores que virou compromisso nas organizações mais do que em outra época, porque está ocorrendo grandes cobranças em parte da sociedade, a obter principio ético, e ser exercido em todos os ambientes