ética Nas Organização

: ÉTICA ORGANIZACIONAL PRAIA, 08 DE DEZEMBRO DE 2011 ÉTICA ORGANIZACIONAL Índice CONCEITO DE ÉTICA .....................................................................................................................3 EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL ..............................................................4 ÉTICA ORGANIZACIONAL ..............................................................................................................6 CÓDIGO DE…

A ÉTICA E A GESTÃO A ÉTICA E GESTÃO Manuela Sarmento Coelho (*) Prof.ª Associada com Agregação 1. BREVE INTRODUÇÃO SOBRE MORAL E ÉTICA Remonta à Idade Antiga, a cerca de 2500 anos AC, o primeiro código de “justiça social”. No Antigo Egipto a solidariedade social era encorajada, pois as pessoas ajudavam-se umas às outras e, nas situações calamitosas, até o próprio faraó contribuía para dar pão e abrigo aos mais pobres (Hudson, 1999). De facto o ser humano não é indiferente…

Administração — Faculdade do Centro Mineiro. Professor Orientador: Carozzi Belo Horizonte 2014 Sumário 1. Introdução 4 2. Questões éticas e seus fundamentos 5 1.1. Ética 6 1.1.1. Ética Profissional 7 1.1.2. Ética Empresarial 7 1.2. Moral. 8 1.2.1. Ética x Moral 9 1.3. Papel do Administrador. 11 1.4. 16 1.5. Ética: Teoria versus Ética. 17 1.6. Coleta de Dados 19 3. Referências 26 1. INTRODUÇÃO A globalização e a competição entre organizações…

CÓDIGOS DE ÉTICA MACEIO-AL, 2012 CÓDIGOS DE ÉTICA TRABALHO REFERENTE Á DISCIPLINA DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL 1 PERÍODO Trabalho referente à disciplina de Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial 1º período do Curso de Recursos Humanos Faculdade Alagoana de Administração Orientadora professora: Ana Tereza Sumario Introdução........................................................................................................4 Códigos…

Código de Conduta Ética Setorial do Profissional de Compras - Organização Bradesco Caros Colaboradores, A Organização Bradesco busca constantemente os mais altos padrões de comportamento ético e está comprometida a manter, com os seus diversos públicos de interesse, interno ou externo, um relacionamento baseado em confiança, transparência e boa-fé. Este Código de Conduta Ética Setorial do Profissional de Compras define as responsabilidades e a postura que devem pautar a…

A ética tem como principal fator manter cordialidade entre membros da empresa, e assim formando um ambiente de trabalho agradável e sadio. Busca conhecimentos em relação entre indivíduos de ambos os setores de uma organização, e no aspecto físico pregando o respeito entre todos os colaboradores da empresa. A ajuda que ao primeiro passo parece complicado para alguns dentro da empresa, futuramente vai ser o diferencial para seu crescimento dentro da organização, através de boa conduta…

Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais? RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de DecisãoÉtica nas atividades da organização. A análise deste estudo dá-se pelo cruzamento das perspectivas do

Ciências contábeis O papel da ética na valorização do profissional Paraíso - TO 29/11/2014 FACULDADE DE EDUCAÇÃO CIÊNCIAS E LETRAS DE PARAÍSO DO TOCANTINS- FECIPAR ______________________________________________________________ ELLEN CARINY RITA CASTILHO O papel da ética na valorização do profissional Pré-projeto de Pesquisa apresentado à Graduação

Espero que você e os outros supervisores me ajudem a encontrar uma solução para o caso de Humberto. QUESTÃO A partir da leitura do texto responda: A empresa cometeu uma falha na sua conduta ética em relação ao vendedor e, depois, supervisor Humberto? Justifique. ÉTICA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES A ética é um paradigma que vem ganhando importância no interior das organizações. Este fato deve-se, principalmente, às mudanças oriundas da globalização, da abertura da economia, dos…

ÉTICA E GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES Rodrigo Vieira Rocha Costa* Ana Lúcia Melo** RESUMO Este artigo trata a respeito da forma que as organizações buscam os lucros, afetando assim, a governança corporativa e os valores morais e éticos dos seus colaboradores com a finalidade de demonstrar como obter lucro com a ética nas organizações. Neste sentido conceitua-se ética e a governança corporativa, demonstrando sua importância e como buscar os lucros sem afetar os valores morais.