Relatório de Ética

A ética tem como principal fator manter cordialidade entre membros da empresa, e assim formando um ambiente de trabalho agradável e sadio. Busca conhecimentos em relação entre indivíduos de ambos os setores de uma organização, e no aspecto físico pregando o respeito entre todos os colaboradores da empresa.
A ajuda que ao primeiro passo parece complicado para alguns dentro da empresa, futuramente vai ser o diferencial para seu crescimento dentro da organização, através de boa conduta ética os superiores o vera com outros olhos e assim a pessoa consegue alcançar seus objetivos dentro da empresa.
A ética também faz com que a tratativa com os clientes da empresa seja muito produtiva no âmbito de que possa manter seu cliente a qualquer custo, mostrando a ele que a empresa é ética e pautada sempre com o respeito a esse termo fundamental para o bem estar da organização.
Um funcionário que zela por esse conceito tende a progredir substancialmente em seu departamento, e sendo cobrado a cada momento pelo seu desempenho no que se refere ao bem estar da empresa, já que a ética move todos os departamentos da organização e estão envolvidas outras pessoas, a quem deve - se ter ética no dia-a-dia. A ética é um conceito que tem que estar no sangue de todos os colaboradores da empresa e na própria metodologia da organização.
Para que seja um fator determinante para o sucesso de uma organização, há de se compreender o que significa ética. Ela é pautada de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. Ela busca aflorar em cada pessoa um sentimento de consciência para pregar sempre o que seja correto, através de um processo de análise crítica em determinados assuntos que movem o seu ciclo de amigos ou pessoas com quem ela convive em seu dia - a - dia. O termo ético vem do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa).
Fator da ética que são preponderantes em nosso cotidiano é pautado por:
_ A ética é construída por uma sociedade; Com base nos