ética Na Gestão Empresarial Aulas 1

Humanos 1. Nome do Curso e Área do Conhecimento Programa de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Recursos Humanos Área do Conhecimento: Ciências Humanas Forma de oferta: presencial 2. Justificativa Com a intensificação do processo de globalização e o crescimento da economia brasileira nas últimas décadas, a formação de Gestão de Pessoas vem atender a uma necessidade latente das organizações empresariais: manter a competitividade no mercado nacional e internacional. Neste contexto, a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................05 3 CONCLUSÃO.................................................................................................08 4 REFERÊNCIAS..............................................................................................09 1 INTRODUÇÃO De acordo com

30/01/2014 Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula 3 Prof. Me. Luís Fernando Crespo Plano da Aula Consciência Ética • Ética versus Moral • Sociedade e empresa entre ética e política Responsabilidade Social • A empresa na sociedade • Novos modelos de gestão Pensando Teoria e Prática (atividade) Encerramento Temático • Conflito ético Parte 1 Consciência Ética 1 30/01/2014 • As razões para que o estudo da ética faça hoje parte da formação de…

Pinheiro Martinelli e Flávia Angeli Ghisi. Técnicas de Negociação. São Paulo: Saraiva, 2009. 1 Apresentação Adm. Sérgio Ferreira da Silva CRA – SP 127347 Mais de 30 anos de experiência na área Administrativa, empresas de médio e grande porte como: Kopenhagen, Schindler, Kodak e Centro Universitário Anhanguera. Mestrando em Psicanálise em Gestão de Pessoas. Especialista em Gestão Empresarial com ênfase em Metodologia e Psicologia de Ensino Superior Especialista em…

PROFESSORA FABIANE MUZADO OBJETIVOS DA AULA RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Aula 2 RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL RESPONSABILIDADE SOCIAL OU FILANTROPIA? Apresentar a RS como uma gestão estratégica, ética e transparente que estabelece mecanismos de diálogo com os diversos públicos da empresa; (stakeholders) Identificar a estratégia que incorpora aos negócio, as expectativas das partes interessadas ou impactadas pela atuação das organizações, como um diferencial de…

Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminário apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR.Com requisito parcial para obtenção de nota no curso de Bacharel em Administração. Professores: Henry Nonaka; Marcelo Viegas; Márcia Bastos, Regina Malassise; Wilson Sanches Itabira 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ética e relações humanas no trabalho São Bernardo do Campo – 2014 Aula tema 5 Empresa com alma e empresa se alma Cultura em renovação contínua e descentralizada de poder são os indicadores básicos da empresa com alma, viáveis apenas com a valorização humana e competência. Ao contrário, o absolescência organizacional, a desmotivação humana

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO AULA TEMA 7 AVA Parte inferior do formulário Iniciado em terça, 7 abril 2015, 15:35 Completado em terça, 7 abril 2015, 15:39 Tempo empregado 3 minutos 11 segundos Question1 “O autor Matos, em sua obra Ética na Gestão Empresarial (2012, p. 111), sugere que se façam reflexões sobre a renovação dos modelos tradicionais de gestão. Segundo ele, o líder dos novos modelos de gestão deve ser, além de ético, também um educador e um empreendedor.”…

busca promover o bemestar dos diversos públicos impactados pela atuação do Engenheiro. Palavras-chaves: ensino de engenharia, desenvolvimento sustentável, engenharia de sustentabilidade VII CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO 12 e 13 de agosto de 2011 1. Introdução Desde a realização da Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento – EcoRio 92, um novo conceito surgiu e está em evolução: a Educação para o Desenvolvimento Sustentável – ESD.…

ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL Profa. Ms. Vera Lucia Jordão Jorddao@uol.com.br 1 Mini-curriculo - Mestre em Recursos Humanos pela Unifieo – Osasco. - Docente coordenadora dos cursos técnicos de gestão, logística e secretariado do SENAC-SP (1999 / 2009) - Responsável pela implantação do conceito de competência em cursos técnicos do Senac-SP, na área de a Administração. - Professora universitária em cursos de graduação e pós graduação. - Larga experiência em…