TICA E RELA ES HUMANAS NO TRABALHO AULA TEMA 7 AVA

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO AULA TEMA 7 AVA
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Iniciado em terça, 7 abril 2015, 15:35
Completado em terça, 7 abril 2015, 15:39
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3 minutos 11 segundos
Question1
“O autor Matos, em sua obra Ética na Gestão Empresarial (2012, p. 111), sugere que se façam reflexões sobre a renovação dos modelos tradicionais de gestão. Segundo ele, o líder dos novos modelos de gestão deve ser, além de ético, também um educador e um empreendedor.”
(FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Gestão Ética. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 3)
Em alinhamento ao texto, podemos afirmar que:
I. Ser um líder ético é ter consciência de que lidera pessoas, e não coisas.
II. Ser um líder empreendedor é ter a capacidade de transformar anseios e oportunidades em ganhos reais.
III. Ser um líder educador é comprometer-se a estar em sala de aula de faculdades pelo menos uma vez por semana.
É correto o que se afirma em:
Escolher uma resposta.

a. III, apenas.

b. II e III, apenas.

c. I, apenas.

d. I e II, apenas.

e. I, II e III.

Resposta correta: I e II, apenas.
Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Você acertou! Percebemos que um líder é ético quando, por exemplo, ele demonstra ter consciência de que lidera pessoas, e não coisas. Percebemos que o líder é empreendedor quando ele é capaz de transformar anseios e oportunidades em ganhos reais.
Question2
Nos estudos de Matos (2012, p. 114-115), o autor trata das áreas éticas de formação de gerentes-líder. Trata-se de áreas de desenvolvimento de competências gerenciais que levariam a resultados mutuamente compensadores tanto para dirigentes como para dirigidos.
A partir desse conceito, faça a correta associação entre algumas das áreas mencionadas pelo autor (itens de A até D) às competências apresentadas pelos itens de I a IV.

A correta associação é expressa pela alternativa:
Escolher uma resposta.

a. A=IV; B=III; C=II; D=I.

b.