Etica

30/01/2014

Ética e Relações Humanas no Trabalho
Aula 3
Prof. Me. Luís Fernando Crespo

Plano da Aula
Consciência Ética
• Ética versus Moral
• Sociedade e empresa entre ética e política

Responsabilidade Social
• A empresa na sociedade
• Novos modelos de gestão

Pensando Teoria e Prática (atividade)
Encerramento Temático
• Conflito ético

Parte 1
Consciência Ética

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• As razões para que o estudo da ética faça hoje parte da formação de administradores, como no caso dos estudos filosóficos em geral, são bastante claras. O conhecimento da ética tem uso prático, imediato, nas atividades profissionais e gerenciais para fundamentar as decisões que envolvem julgamentos sobre o destino de pessoas e grupos. Além disso, a filosofia moral é um recurso no planejamento e na condução da vida profissional.
(THIRY-CHERQUES, Ética para executivos)

Ética versus Moral
• Um comportamento, para ser ético, deve ir além daquilo que é a lei; simplesmente cumprir com regras e normas não faz com que alguém seja ético.
(É possível uma lei não ser ética?)

Empresa e Sociedade
Lei
Convenção
Corporativismo
Corrupção

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A Corrupção
• É o desvio de um caminho considerado correto, ético.
• Por que se desvia? Pelas inúmeras situações que oferecem vantagens pessoais impróprias para os cargos/funções que se ocupam. As facilidades muitas vezes podem iludir e fazer com que as pessoas se desviem de seus ideais primeiros.

A Transgressão
• A transgressão, muitas vezes na história, foi entendida como o não ético; porém não se pode cair no reducionismo: o ato de transgredir pode indicar a necessidade de novos parâmetros éticos

Educação Ética
• ... a Ética não se define por um código, não são normas formais coercitivas, não é um túmulo de ideias; em vez disso, significa educar a consciência para a liberdade responsável, o relacionamento harmonioso, realizações compartilhadas e bemsucedidas.