ética Funcionário Público

ÉTICA NOS NEGÓCIOS – PROFª. SILVANA SANTOS ÉTICA EMPRESARIAL Antes o empresário achava que não quebrava. Sempre havia um órgão público para socorrer. Depois quebrava como empresa, mas sempre se safava como pessoa e, muitas vezes, rico. Agora a tendência é que também quebre com a quebra da empresa. É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a…

GENILDA OLIVEIRA COSTA MARINALVA BORGES DOS SANTOS VALORES E PRINCÍPIOS QUE DEVEM REGER UM CÓDIGO DE ÉTICA SALVADOR 2013 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CAROLINA DE AMORIM MACHADO PACHECO GENILDA OLIVEIRA COSTA MARINALVA BORGES DOS SANTOS VALORES E PRINCÍPIOS QUE DEVEM REGER UM CÓDIGO DE ÉTICA Trabalho interdisciplinar apresentado, como requisito, parcial…

Universidade Federal do Ceará Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Secretariado Executivo. Janeiro de 2013 ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RESUMO Este trabalho se compromete a abordar a Ética dentro da Administração e assuntos ligados a ela, como a Improbidade Administrativa e exemplos dela, o Código de Ética e alguns direitos dos servidores mencionados nesse dito código, de uma forma clara e objetiva, e que possa despertar o interesse de quem acompanha…

CONCEITO O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade

ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO Marcela Cristina Bazon Rafaela de Paula Lima Roberta dos Santos Martins Valdete das Graças Tauffner RESUMO O presente artigo tem por finalidade conceituar e avaliar a postura ética no ambiente de trabalho, visando salientar a importância do tema, e o que se espera e é exigido pela sociedade na relação empresa – funcionário. A prática da ética está relacionada aos deveres e responsabilidades sociais das empresas e os indivíduos nelas envolvidos.…

------------------------------------- 13 Produtos e Serviços adaptados para o Brasil -------------------------------------------- 13 Principais Estratégias --------------------------------------------------------------------------- 14 2ª ETAPA Pesquisa sobre ética e imagem corporativa --------------------------------------------- 16 Aspectos Éticos Fundamentais de uma Organização ---------------------------------- 16 Exemplos de atitudes Antiéticas em uma Empresa…

Código de Ética O Código de Ética é um instrumento utilizado pelas organizações no intuito de formalizar as normas, práticas morais e princípios de valores cultuados pela organização. Devido ao cenário que estamos vivenciando, onde os valores estão passando por transformações de paradigmas, e o certo ou errado trazem certa ambigüidade, muitas organizações com intuito de reduzir essa sensação entre seu público interno, seus colaboradores e parceiros, tem recorrido à implantação…

BANCO DO BRASIL 2012/2013 – ÉTICA Legislação Específica - ÉTICA AUTORIA: Prof. Pedro Kuhn (pedrokuhn@terra.com.br) Professor Pedro Kuhn Página 1 BANCO DO BRASIL 2012/2013 – ÉTICA CONTEÚDOS DO EDITAL – BANCO DO BRASIL 2012/2013 FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS (FCC) LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: Ética aplicada: ética, moral, valores e virtudes; noções de ética empresarial e profissional. A gestão da ética nas empresas públicas e privadas. Código de Ética do Banco do Brasil (disponível no sítio do BB

ETAPA 2 A Ética é a Ciência da Verdade; não existe uma ética da mentira, nem a meia-ética. A Ética e a Verdade são a essência da consciência humana. Ninguém lhes pode ser indiferente. A Ética e a Verdade, por habitarem a consciência, vêm de dentro, têm a ver com o Ser. Ou se é ou não se é. A Ética é o fundamento da sociedade. A sociedade, por sua vez, tem de estar comprometida com o respeito à dignidade humana. A Ética e a Paz exigem competência e coerência. A Ética está na essência…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA: Avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais Resumo O mundo contemporâneo é marcado por mudanças constantes e velozes. Como conseqüências, aponta-se o aumento da complexidade do ambiente e o baixo grau de previsibilidade das relações intra e inter-organizacionais. Assim, para fazer face a demandas cada vez mais diferenciadas, as empresas têm procurado dar respostas não apenas aos seus proprietários e clientes, mas também a outros…