Zelo X ética Profissional

processo de treinamento, pode favorecer um sentimento de co-autoria deste processo, tornando este pessoal mais responsável por assegurar o seu sucesso” 4.1.3 da Norma ISO 10015 RESUMO O presente trabalho identificado como Desafio Profissional tem por objetivo demonstrar a importância na gestão de pessoas. Atualmente as empresas focam não na avaliação em si própria, mas em todo o processo de gerir o desempenho individual, o da equipe e da empresa. Dessa forma, nosso…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campinas, S.P Junho/ 2013 ANDREIA AP. LEANDRO/ RA:6755363637 FLAVIA ZINGRA DE LIMA/ RA:6788214731 LUCIANA AP. RODRIGUES CAMRGO DE SOUZA/ RA:6748362155 PRISCILA FERNADO SPOSITO/ RA:7117511610 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Éticas e Relações Humanas…

valorizam e priorizam a transparência, a ética, o comprometimento, a integração e a eficácia. Nossa Missão Ser o agente financeiro do Estado para promover o desenvolvimento econômico e social do Rio Grande do Sul. Nossa Visão Ser um banco público rentável, sólido e competitivo, integrado às comunidades, que presta serviços com excelência. Nossos Princípios e Valores Transparência, ética, comprometimento, integração e eficácia. Código de ética O Código de ética é um instrumento…

Principio da Competencia...............................................10 3.6 Legislaçao Contabil - Normas Contabeis.............................................................11 3.7 Codigo de Etica do Contador...............................................................................12 3.8 Codigo de Etica do Contador...............................................................................13 3.9 Normas sobre…

Advocacia Bueno e Costanze CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DOS SERVIDORES CIVIS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Contribuição de Bueno & Costanze 30 de outubro de 2009 Última Atualização 28 de janeiro de 2010 CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DOS SERVIDORES CIVIS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Capítulo I FUNDAMENTOS SEÇÃO I DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS Art. 1º São princípios fundamentais a serem observados pelos servidores públicos civis do Poder Executivo, abrangidos por este código: I –…

QUESTIONARIO SOBRE REGULAMENTAÇÃO PROFISSIONAL Aluna: Vanessa Schallenberg 1. Explique o CADUCEU de Mercúrio. Bastão entrelaçado com duas serpentes, que na parte superior tem duas pequenas asas ou um elmo alado. Sua origem se explica racional e historicamente pela suposta intervenção de Mercúrio diante de duas serpentes que lutavam, as quais se enroscavam em seu bastão. Os romanos utilizaram o caduceu como símbolo do equilíbrio moral e da boa conduta; o bastão expressa o poder; as duas…

Tribunal de Ética e Disciplina - Melhores Pareceres E-3.048/04 – SÍMBOLOS DA ADVOCACIA – A IMAGEM DA JUSTIÇA (TÊMIS), A BALANÇA, A BECA E AS INSÍGNIAS PRIVATIVAS DO ADVOGADO – RAZÕES ESTATUTÁRIAS, ÉTICAS E HISTÓRICAS DITADAS PELA NOBREZA DA ADVOCACIA – INFLUÊNCIA DO INSTITUTO DOS ADVOGADOS BRASILEIROS. Os símbolos do advogado, cujo direito de uso é assegurado pelo inciso XVIII do artigo 7o da Lei nº 8.906/94 e regrado pelo Provimento nº 08/64 do C.F.O.A.B. (influenciado pelo I.A.B.),…

ADMINISTRAÇÃO. ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade Prática Supervisionada – ATPS - Israel Marcos da Silva RA 1073138182 - Marcilene Maria de Oliveira RA 2323392144 - Maria de Fátima dos Santos Barbosa RA 33395649 - Suelen Aparecida Silva RA 2330413695 Professor: Carlos Cherri. RIBEIRÃO PRETO 2014 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade Prática Supervisionada – ATPS - Israel Marcos da Silva RA 1073138182 - Marcilene

INTRODUÇÃO 2 – A IMPORTÂNCIA DAS NORMAS REGULAMENTTADORAS PARA O TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 3- PORTARIA QUE REGULAMENTA A PROFISSÃO 4- AS ATRIBUIÇÕES DO TST 5- CÓDIGO DE ÉTICA 6-COMISSÃO TRIPARTITE DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 1- INTRODUÇÃO O técnico em segurança do trabalho é o profissional que atua em ações prevencionistas nos processos produtivos com auxilio de métodos e técnicas de identificação, avaliação e medidas de controle de riscos…

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ­­1º MÓDULO Professora: Kátia Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: 58 NOME DO ALUNO:­­­­­­­­­­­­­­­ LUCIANO OLIVEIRA DE BRITO - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas…