Zara Harvard

sobretudo disruptiva. 3. O componente disruptivo Antes de entrar em qualquer discussão específica sobre o modelo de negócio no jornalismo digital, é mandatório falar do componente disruptivo. Num estudo clássico, Clayton Christensen, professor de Harvard, trata das tecnologias disruptivas. A palavra vem do latim “disruptio”, que significa espedaçar, romper, destruir. Tem sido muito usada para definir a interrupção do curso normal de algum processo, principalmente em tempo de…

ranking 2008, estima-se que a marca Coca-Cola valha U$ 66,6 bilhões de dólares. Conforme a divulgação deste ranking, sobre as 100 marcas mais valiosas do mundo, entre as marcas selecionadas, 11 estão ligadas à moda como as lojas de departamentos H&M, Zara e GAP; as grifes de luxo Louis Vuitton, Gucci, Hermès, Tiffany & Co, Prada e Giorgi Armani; e as marcas do segmento esportivo Nike e Adidas. Já conforme ranking divulgado pela agência Millward Brown Optimor, o Google foi considerado a…

em Conhecer. Rio de Janeiro: Campus, 2000. Página - 40 - DORNELAS, Jose Carlos Assis. Empreendedorismo Corporativo. Rio de Janeiro: Campus. FROES, César; MELO NETO, Francisco Paulo de. Empreendedorismo Social. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2003. Harvard Business Review Book. Empreendedorismo e Estratégia. São Paulo: Campus, 2004. LODISH, Leonard. Empreendedorismo e Marketing. Rio de Janeiro: Campus, 2003. PELLMAN, Ron; PINCHOT, Gifford. Intra - Empreendedorismo na Prática - Um Guia de…

(2004), Pesquisa de Marketing. Uma Orientação Aplicada (4a ed.) São Paulo: Pearson Prentice Hall McGoldrick (2006), “Retail Marketing”. (2a ed.) Berkshire: McGrawHill Education Meyer C. e Schwager A. (2007), “Understanding Customer experience”. Harvard Busi- ness Review. Mowen J. C. e Minor M. S. (2003), “Comportamento do consumidor” ( 1a ed.) São Paulo: Prentice Hall. Naylor G., Kleiser B. S., Baker J., e Yorkston E. (2008), “Using transformational ap- peals to enhance the retail…

e nossa sociedade por milhares de anos nos quatro cantos do mundo. Contudo, até cerca de 30 anos atrás, nada foi sequer escrito sobre empresas familiares. Acontece que o primeiro ensino formal de administração, que foi introduzido em Wharton e Harvard, nos Estados Unidos, no início do século passado, tinha em vista a criação de gestores profissionais para empresas de capital aberto. As empresas familiares eram consideradas de forma negativa e realmente ruins para a sociedade. Essa…

Autoridade democrática e baseada em conhecimento, decisões descentralizadas, baseadas em pessoas e comunicações informais que possibilitam maior interação e velocidade, adequada a ambientes dinâmicos e mutáveis. Lawrence e Lorsch, professores de Harvard, realizaram pesquisas no final da década de 1960, observando as estruturas de organizações complexas e as condições ambientais em que essas estruturas atuavam, onde buscavam a resposta para a seguinte questão: “o que a organização…

firmeza do propósito pode ser evidenciado no trecho da entrevista com Rui Porto que segue: "No começo tivemos muitas propostas, mas eles já sabem que não fazemos para tirar a nossa marca. A Zara espanhola queria muito que a gente simplesmente fabricasse para eles. Eu falei: “Não, nós podemos fazer Havaianas by Zara ou Zara by Havaianas, mas tirar o nome Havaianas, nunca”. Então a gente exportou marca, a gente foi procurar parceiros locais, a gente entrou firme em assessoria de imprensa e…

– Internacionalização do Grupo Oxylane Capítulo 4 – Metodologia de Pesquisa 74 Dissertação de Mestrado – Internacionalização do Grupo Oxylane 4.1 – Introdução Temática O método do estudo de casos foi introduzido pela Universidade de Harvard, que ainda hoje o utiliza como principal método de aprendizagem. É considerado o método mais eficaz para promover e desenvolver capacidades requeridas ao nível da gestão e da liderança. A metodologia de uma pesquisa é o instrumento…

continuidade do crescimento e o sucesso dependem da capacidade da organização de beneficiar-se com as vantagens do crescimento (Greiner, 1998)2. 2 GREINER, L. E. Evolution and revolution as organizations grow. Artigo original publicado em 1972 na Harvard Business Review.e republicado em 1998. 35 Greiner (1998) divide em cinco fases o desenvolvimento organizacional. Cada fase inicia com um período de evolução e sustentabilidade e em seguida passa por um período revolucionário de…

estabelecimento de estratégias empresariais. A seguir serão descritos alguns dos modelos mais adotados no desenvolvimento de estratégias de marketing. Estratégia de crescimento de Igor Ansoff Em 1957 Igor Ansoff publicou um artigo na revista Harvard Business Review em que apresentou um modelo chamado de estratégias de crescimento. Segundo Ansoff há quatro formas de uma organização expandir os seus negócios. A figura 1 apresenta a matriz de crescimento. 73 Produtos Atuais…