Zanelli Capitulo 9

retro-escavadeira............................50 Quadro 7 - Descrição do Cargo – Motorista de caminhão.........................................51 Quadro 8 - Descrição do Cargo – Forneiro................................................................52 Quadro 9 - Descrição do Cargo – Operador de produção.........................................53 Quadro 10 - Descrição do Cargo – Gerente administrativo e comercial....................54 Quadro 11 - Descrição do Cargo – Supervisor de…

realidade. Essa certeza que temos está baseada na ideia de que a psicologia contribui, com sua leitura, para dar visibilidade a uma dimensão do real muitas vezes pouco percebida ou considerada: a dimensão psicológica ou do sujeito. O livro apresenta capítulos organizados em três partes: Parte 1 • Apresentando a psicologia: são conteúdos teóricos da psicologia: seu objeto, sua história, a questão da saúde mental (tema central do campo) e a relação da Psicologia com outras áreas. Parte 2 •…

Psicologia: características da profissão........................................................... 141 Sylvia Leser de Mello Pereira 8 Por que escrevemos antes, por que escrevermos agora?................................ 163 Sylvia Leser de Mello 9 A quem nós, psicólogos, servimos de fato?..................................................... 169 Sílvio Paulo Botomé 10 A função social do psicólogo........................................................................ 203…

Psicologia: características da profissão........................................................... 141 Sylvia Leser de Mello Pereira 8 Por que escrevemos antes, por que escrevermos agora?................................ 163 Sylvia Leser de Mello 9 A quem nós, psicólogos, servimos de fato?..................................................... 169 Sílvio Paulo Botomé 10 A função social do psicólogo........................................................................ 203 Regina Helena…

seção 2, é apresentada uma proposta para elaboração de programa de treinamento online orientada pelas estratégias de aprendizagem. E, na última seção, discute-se as contribuições do trabalho, suas limitações e perspectivas de pesquisas futuras. CAPÍTULO 1 1 REVISÃO DE LITERATURA A aprendizagem pode ser considerada uma alternativa às organizações preocupadas com as mudanças enfrentadas e exigências contextuais, de modo a garantir sua competitividade e participação no mercado. A…

.....................................................................................................35 8 ORGANIZAÇÃO CURRICULAR......................................................................................................................37 9 PROCESSO PEDAGÓGICO E DE GESTÃO DO CURSO E PROCESSO DE AVALIAÇÃO DO ENSINOAPRENDIZAGEM...............................................................................................................................................132 10 AUTOAVALIAÇÃO

............... 01 CAPÍTULO 1 ......................................................................................... 07 Base Conceitual das Atitudes.......................................................... 09 Satisfação no Trabalho e Aspectos Constitutivos........................... 13 Satisfação no Trabalho e Conceitos Correlatos............................... 16 Medidas de Satisfação no Trabalho.................................................. 21 CAPÍTULO 2 ...................

pessoas, traduzida no sentido de respeitar as contribuições e considerar novas idéias, é uma característica do trabalho em equipe. Segundo Leme (2005), as pessoas não são iguais, pelo contrário, são totalmente diferentes. Equipes bem sucedidas 9 reconhecem essas diferenças e não fazem dela um problema, mas procuram valorizar a diversidade. Embora seja de reconhecida importância o trabalho em equipe para as organizações, muitas delas não implementam as mudanças necessárias…

no Maranhão. 54 Figura 6: Carne em varal de fazenda escravocrata no Pará. 54 Figura 7: Armas retiradas do poder de gatos. 55 Figura 8: Distribuição de freqüência percentual das categorias – Organização do Trabalho. 83 Figura 9: Distribuição de freqüência percentual das categorias – Vivência de Sofrimento. 87 Figura 10: Distribuição de freqüência percentual das categorias – Vivência de Prazer. 90 Figura 11: Distribuição de freqüência percentual das…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 9 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA E DO PROBLEMA ................................................... 10 1.2 JUSTIFICATIVA .................................................................................................................... 12 1.3 OBJETIVOS............................................................................................