Werther

motivação humana são: Trabalho em grupo; Reconhecimento, segurança e integração ao grupo; Necessidades fisiológicas; Necessidade de segurança material; Necessidades sociais; Necessidade do ego; Necessidade de auto-realização. E, Segundo Werther (1983, p. 47), “a qualidade de vida no trabalho é afetada por muitos fatores: supervisão, condição de trabalho, pagamento, benefícios e projetos do cargo. Porém, é a natureza do cargo que envolve mais intimamente o trabalhador”. Os…

cultural surgido na Alemanha do século XVIII. Em 1774, Goethe publica Os Sofrimentos do Jovem Werther, que conta a história de um jovem que se apaixona pela noiva de seu melhor amigo. Como não pode realizar esse amor, a vida torna-se insustentável, levando o personagem ao suicídio. A obra teve grande repercussão na Europa e foi acusada de influenciar outros jovens a buscarem o mesmo fim trágico de Werther. Com isso, Goethe apresenta a ideia central do Romantismo: a de que a força mais…

9 4.3.2 Modelo de Hackman e Oldham ................................................................ p. 10 4.3.3 Modelo de Westley .................................................................................... p. 11 4.3.4 Modelo de Davis e Werther ...................................................................... p. 12 4.3.5 Modelo de Nadler e Lawler e Vieira ......................................................... p. 12 5 METODOLOGIA DE PESQUISA…

qualidade de vida no trabalho,favorecido a formação e a manutenção de indivíduos mais criativos.serenos,responsáveis e com capacidade para demonstrar ou desenvolver novas habilidades,gerando,assim,um melhor retorno para a própria empresa.de acordo,com Werther (1983,p.71 ”além do desafio de proverem oportunidade de emprego,os deputados de pessoal também procuram melhorar a qualidade de vida no trabalho.Os esforços para melhorar a qualidade de vida no trabalho procuram tornar os cargos…

JANEIRO 2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 4 2 – ORIGEM 5 2.1 – Evolução do Conceito de QVT 8 3 – CONCEITOS 9 4 – PILARES E COMPONENTES 11 5 – MODELOS 13 5.1– Modelo de Nadler e Lawler 13 5.2 – Modelo de Hackman e Oldhan 14 5.3 – Modelo de Werther & Davis 15 5.4 – Modelo de Westley 16 5.5 – Modelo de Walton 16 7 – DIFICULDADES E OBSTÁCULOS DA IMPLANTAÇÃO 18 8 – PERSPECTIVAS E DESAFIOS DA IMPLANTAÇÃO 20 9 – CONCLUSÃO 22 10 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 25 …

cultural surgido na Alemanha do século XVIII. Em 1774, Goethe publica Os Sofrimentos do Jovem Werther, que conta a história de um jovem que se apaixona pela noiva de seu melhor amigo. Como não pode realizar esse amor, a vida torna-se insustentável, levando o personagem ao suicídio. A obra teve grande repercussão na Europa e foi acusada de influenciar outros jovens a buscarem o mesmo fim trágico de Werther. Com isso, Goethe apresenta a ideia central do Romantismo: a de que a força mais…

de vida no trabalho, favorecendo a formação e a manutenção de indivíduos mais criativos, serenos, responsáveis e com capacidade para demonstrar ou desenvolver novas habilidades, gerando assim um melhor retorno para a própria empresa. De acordo com Werther (1983, p. 71), “além do desafio de proverem oportunidade de emprego, os departamentos de pessoal também procuram melhorar a qualidade de vida no trabalho. Os esforços para melhorar a qualidade de vida no trabalho procuram tornar os…

circunstâncias ajudam muito a melhorar a QVT, podem constituir-se em obstáculo nas fases mais avançadas de convivência, pela ameaça que pode lhes trazer as formas mais evoluídas de produção. O interesse em melhorar a qualidade de vida no trabalho, segundo Werther e Davis (1983), espelha a evolução da sociedade em geral e do nível de instrução do pessoal. A democratização crescente nas relações de trabalho, torna cada vez menor a probabilidade do trabalhador aceitar autoridade sem…

vida no trabalho, favorecendo a formação e a manutenção de indivíduos mais criativos, serenos, responsáveis e com capacidade para demonstrar ou desenvolver novas habilidades, gerando, assim, um melhor retorno para a própria empresa. De acordo com Werther (1983, p. 71), “além do desafio de proverem oportunidade de emprego, os departamentos de pessoal também procuram melhorar a qualidade de vida no trabalho. Os esforços para melhorar a qualidade de vida no trabalho procuram tornar os…

influência considerável no movimento romântico. René René é um curto romance de François-René de Chateaubriand, que apareceu pela primeira vez em 1802. O trabalho teve um enorme impacto sobre o Romantismo, comparável à de Goethe “Os Sofrimentos do Jovem Werther”. Como o romance alemão, trata-se de um jovem sensível e apaixonado que se encontra em desacordo já com a sociedade contemporânea. René foi publicado pela primeira vez como parte do “Genie” de Chateaubriand do cristianismo,…