Weber E As Disfunções Da Burocracia

DO CAPÍTULO 11 .................................................................. 13 Teoria da Burocracia 13 Sociedades Para Weber 13 Conceito de Burocracia segundo Weber 13 Vantagens da Burocracia 14…

DA ADMINISTRAÇÃO Max Weber é o autor fundador da teoria burocrática das organizações. A abordagem estruturalista é um movimento que provocou o surgimento da sociologia das organizações e que iria criticar e reorientar os caminhos da teoria administrativa. A Teoria da Burocracia surgiu quando a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas disputavam entre si o espaço na teoria administrativa e apresentavam sinais de obsolescência e exaustão para sua época. A burocracia foi uma…

crescimento das burocracias, em uma perspectiva de análise que vai além dos fenômenos internos da organização, visão pela qual as escolas de até então se restringiam. Para Motta, essa abordagem sintetiza as teorias clássicas e as de relações humanas, porém ganhando novas dimensões que envolvem todas as variáveis da organização. Como afirma Chiavenato (2003), Max Weber foi o primeiro teórico dessa abordagem, que em uma análise voltada para a estrutura, acreditava que a burocracia era a…

Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia). A burocracia é a necessidade que as organizações tem, para alcançar os objetivos estabelecidos, de maneira rápida e eficaz, através de normas e regras, com o mínimo possível atrito entre superiores e subordinados. É a…

Abordagem Estruturalista da Administração Teoria da Burocracia Teoria Estruturalista Teoria da Burocracia O sociólogo alemão Max Weber (18641920) desenvolveu a Teoria da Burocracia, onde a Organização Humana se baseia na racionalidade, a fim de garantir o alcance dos objetivos. Teoria da Burocracia Objetivo de Weber:  Organização Eficiente por Excelência.  E para conseguir essa eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes

abordagem do sistema fechado? 19) Exponha as origens da Teoria da Burocracia e as origens da burocracia. 20) Explique os tipos de sociedade e os tipos de autoridade para Weber. 21) Defina as características principais da burocracia, para Weber. 22) Quais as vantagens da burocracia? 23) Quais as disfunções da burocracia? 24) Explique o excessivo racionalismo da burocracia. 25) Quais são as diferentes dimensões da burocracia?

Teoria da Burocracia Lucas D. Ribeiro; Cairo Fernandes; Daniel D. Margonari; Guilherme Oliveira Weber identifica três fatores principais que favorecem o desenvolvimento da moderna burocracia: 1 – O desenvolvimento de uma economia monetária. 2 – O crescimento quantitativo e qualitativo das tarefas administrativas do estado moderno. 3 – A superioridade técnica – em termos de eficiência – do tipo burocrático de administração: serviu como uma força autônoma para impor sua prevalência.

Características 1. CARÁTER LEGAL DAS NORMAS E REGULAMENTOS - A burocracia é uma organização ligada por normas e regulamentos previamente estabelecidos por escrito. Em outros termos, é uma organização baseada em uma espécie de legislação própria (como a Constituição para o Estado, os estatutos para a empresa privada etc.) que define antecipadamente como a organização burocrática deverá funcionar. Essas normas e regulamentos são escritos. Também são exaustivos porque procuram cobrir…

organizar, liderar e controlar; 2)Dentro da teoria administrativa, a burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, e por isso, tem como princípio a adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível ao alcance dos objetivos previamente estabelecidos. Conforme este conceito e aos conceitos de Weber, todas as alternativas abaixo estão relacionadas à burocracia, EXCETO: Alternativas: a)rotinas e procedimentos…

fins desejados. A preocupação com a estrutura da organização constitui uma enorme ampliação do objeto de estudo da TGA. São três as abordagens relacionadas com a estrutura organizacional: 1. Teoria Clássica de Fayol; 2. Teoria da Burocracia de Weber; 3. Teoria Estruturalista. Cada uma dessas três abordagens será apresentada a seguir. Teoria Clássica Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol , um engenheiro de minas francês que…