Warren W Bennis

que “as capacidades de liderança são inatas, embora todas as pessoas devam se encorajadas a ser líderes”. Todos os líderes de sucesso têm uma grande paixão por algo, paixão essa que é mais forte do que eles e do que a organização, completa o autor. Bennis (1996) reforça que um bom gestor faz as coisas bem, enquanto um bom líder faz as coisas certas. Ele identifica quatro competências comuns nos líderes: visão; capacidade de comunicação; respeitabilidade; e desejo de aprendizagem. Além…

“as capacidades de liderança são inatas, embora todas as pessoas devam se encorajadas a ser líderes”. Todos os líderes de sucesso têm uma grande paixão por algo, paixão essa que é mais forte do que eles e do que a organização, completa o autor. Bennis (1996) reforça que um bom gestor faz as coisas bem, enquanto um bom líder faz as coisas certas. Ele identifica quatro competências comuns nos líderes: visão; capacidade de comunicação; respeitabilidade; e desejo de aprendizagem.…

para John Naisbitt, o principal ingrediente da reinvenção da empresa é uma poderosa capacidade de visão – toda uma nova sensibilidade em relação à para onde caminha a empresa e sobre o modo de chegar lá [...] De acordo com Warren Bennis, a visão reflete o estado futuro da empresa imaginado pelo líder. [...] um senso claro de seu propósito, direção e estado futuro desejado [...] [...] Mihaly Csikszentmihalyi, a visão está associada à criatividade…

e se desenvolvem. Assim, o conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa à mudança. 4.1 – Principais autores: Carl Rogers, R.R. Blake e J.S. Mounton, Warren Bennis, Richard Walton, Chris Argyris. Harry Levinson. 4.2 - Conceito de Organização O conceito de organização para os especialistas em D O é tipicamente comportamentalista: "uma organização é a coordenação de diferentes…

adiante. PERSPECTIVAS FUTURAS DA ADMINISTRAÇÃO Recentemente, Warren G. Bennis' fez uma previsão de que nos próximos 25 a 50 anos o mundo verá o fim da forma organizacional de hoje (a organização burocrática) e o surgimento de novos sistemas mais adequados às demandas da pós-industrialização. Essa previsão se baseia no princípio evolucionário de que cada idade desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características. Bennis salienta que as fraquezas…

chefe ou superior. Para tanto, esse gestor necessita, além de características como flexibilidade, criatividade, intuição, trabalho em equipe, entre outras, estar preocupado tanto com o seu aprendizado quanto com o da organização. . Segundo Warren Bennis os gestores estão postos diante de quatro exigências 26 essenciais: I. O gerenciamento da atenção, onde existe a necessidade de perceber todos os fenômenos que se passam à sua volta, no sentido de usufruir de todo e qualquer…

sistemas e métodos e as tecnologias de gestão organizacional. vol. 2. São Paulo: Atlas, 2006. MAXIMIANO, Antônio C. Teoria geral da administração: da escola científica a competitividade em economia globalizada. São Paulo: Atlas, 2000. NANUS, Warren Bennis Burt. Líderes : estratégias para Assumir a Verdadeira Liderança. São Paulo: Harbra, 1988. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de . Planejamento Estratégico : conceitos, metodologia, práticas. São Paulo: Atlas, 1991. ____________ .…

existentes em uma organização“. O consultor norte-americano Stanley M. Davis diz que: “Clima organizacional é uma avaliação de até que ponto as expectativas das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização”. Warren G. Bennis, outro consultor norte-americano diz: “Clima Organizacional é um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização”. 2.8.2 – Percepção de clima

as características do contexto ambiental, o negocio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e uma infinidade de outras variáveis importantes. Encontramos vários conceitos sobre clima organizacional, alguns autores como Warren G. Bennis (1999) relata que o clima organizacional é um conjunto de valores ou atitudes que afetam o comportamento e o relacionamento pessoal e profissional dos colaboradores no ambiente de trabalho. Nos dias atuais, a relação homem x trabalho…

LIDERANÇA De uma forma ou de outra, todos temos um conceito, ainda que intuitivo sobre o que vem a ser a liderança, o que é ser líder ou o ato de liderar, mas em geral, quando questionados ficamos sem saber como conceituar exatamente. Nesta perspectiva, Warren Bennis1 chega a afirmar que a liderança é como a beleza: simples de reconhecer, contudo complicado de definir. Dentre as mais diversas concepções de liderança, há uma confusão não raro de ocorrer. Por estar em destaque e por…