Warren Bennis Em Uma Sociedade Globalizada

(ORTIZ, 2001, p.38) Carranza (2000) afirma que: Essa atualização provocou o fim de um cristianismo encantado, no qual as(os) fiéis pautavam suas condutas, como: Enfatizar a renovação litúrgica e bíblica, procurar novas relações entre a Igreja e a sociedade moderna e entre outras religiões, rever a função do leigo no mundo e na Igreja, o que implicou na reorientação pessoal do fiel para um engajamento nas lutas sociais em nome do Evangelho e na sua participação dentro da estrutura…

Entretanto, Drucker3 considera como marco da civilização o desenvolvimento da técnica da irrigação como a fonte das instituições sociais e políticas. A atual explosão da tecnologia tem grande impacto sobre a liberdade dos indivíduos, sobre a sociedade e sobre as instituições públicas, mas o que se presencia hoje não pode ser comparado à primeira grande revolução tecnológica vivida na Mesopotâmia, no Egito e na China, quando a civilização prostrou-se à irrigação. Essa inovação tecnológica foi

intencional por parte dos líderes sobre seus seguidores". Procuramos considerar dentro do estudo do tema liderança, a importância da relação do mesmo com a necessidade de se motivar uma equipe de trabalho. Dentro deste contexto, apontamos as ideias de Bennis e Nannus (1988:15) e percebemos que as mesmas não refletem precisamente as adiantadas percepções adotadas por Bergamini. Esses autores ao ponderarem sobre o assunto, afirmam que liderar é delegar poder ao empregado, com o objetivo…

a mobilização de todos os envolvidos, bem como constância de propósitos e uma gestão baseada em fatos e dados. Módulo III “O silêncio - não a discordância - é a única resposta que os verdadeiros líderes deveriam se recusar a aceitar.” Warren Bennis 3.1 AFINAL, O QUE É SER LÍDER? Quando falamos em liderança, as pessoas conseguem identificar líderes tais como: Gandhi, Nelson Mandela, Adolf Hitler, Juscelino Kubitschek, Getúlio Vargas, Papa Paulo II, dentre outros. No…

com os objetivos da organização total e não apenas de acordo com os objetivos e as necessidades de seu departamento ou grupo. O aprofundamento da Revolução Industrial a partir da segunda metade do século XIX gerou inúmeras consequências para a sociedade, principalmente no que diz respeito ao desenvolvimento e aumento da complexidade das organizações empresariais. O perecimento exponencial de novas tecnologias, invenções, inovações técnica se sociais, tendência de concentração do…

capacidade de observar a totalidade de uma determinada situação. As organizações, hoje, necessitam de especialistas em várias áreas que possuam uma visão generalista. A visão, o sentimento do todo. O conhecimento de uma cadeia de processos mais globalizada. Nesse ínterim, a liderança começa a ser tema de muitas discussões, pois trata de relação de influência e poder entre indivíduos. O exercício da liderança é a arte de usar o poder que existe nas pessoas (Lessa, 1999, p.…

trabalho, a burocracia é substituída pela inovação e criação do conhecimento. A competitividade leva as empresas a buscarem incansavelmente a inovação e a mudanças como vantagem competitiva. A tecnologia passa a ser mais valorizada que a economia, a sociedade e a cultura. A informação vale mais do que o próprio capital da empresa. Além disso, a internet com seu acesso ilimitado permite a utilização da informação de forma construtiva para a organização. De outro ponto de vista,…

escolher e agir frente às poucas ou muitas opções que lhes são fornecidas. Atualmente, uma nova forma de pensar, em relação à tomada de decisão, está emergindo globalmente. Esse novo pensamento baseia-se em reações e valores surgidos recentemente na sociedade mundial em face da globalização. Uma nova cultura surge, trazendo consigo um novo modelo de vida, uma nova compreensão política e a consciência da necessidade de um novo sistema de valores acompanhado de uma nova forma de…

organização. 3. O INDIVÍDUO E A ORGANIZAÇÃO Uma organização é um conjunto de pessoas que se juntam num NEGÓCIO que objetiva o processamento de energia, de materiais e de informações conhecimento - que provêm da sociedade e produzem produtos para satisfazer as necessidades de sobrevivência desta sociedade (Campos, 1995). Um negócio pode ser a organização, a diretoria ou a gerência ou mesmo o posto de trabalho. Destaque pode ser feito para a importância da autonomia e da responsabilidade…

conhecimento, troca de informações e experiências. 6 “Senhor, concede-me a força para aceitar as coisas que não posso mudar, a coragem para mudar as que posso, e a sabedoria para distinguir umas das outras”. (Oração da Serenidade) 7 RESUMO Sociedade, governo, clientes, acionistas, fornecedores e comunidade, estão exigindo das organizações um desempenho ambientalmente correto. Neste contexto, há uma adaptação da gestão para direcionar a responsabilidade ambiental, o…