Warren Bennis Em Uma Sociedade Globalizada

conceito de valores organizacionais, baseado em ideais humanísticodemocráticos em lugar do sistema despersonalizado e mecanístico da burocracia. 2 iv. A grande invenção do final do século XX foi a inovação. Ela passou a modificar a vida da sociedade, das organizações, do homem e da sua visão do mundo. O DO é uma resposta às mudanças e à inovação. CAPíTULO 14· Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) refere-se (divisão do trabalho, n oridade e responsabilidade,…

liderança e consequentemente estes serão comandados por mulheres. Se observarmos que a liderança feminina vem ocupando grande parte dos cargos de liderança nas organizações,então pode- se afirmar que estas estão sendo bem aceitas na sociedade. 1.5 Justificativa Justifica-se o tema liderança feminina, porque as mulheres estão ganhando cada vez mais o mercado de trabalho, e capacitadas para liderar uma organização. 2…

Norte (UFRN) e Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). E-mail: enise@unijui.edu.br 2 Bacharel em Sistemas de Informação, Pós-Graduado em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos pela SETREM – Sociedade Educacional Três de Maio e Mestrando em Desenvolvimento – Bolsista da Unijui– Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. E-mail: robsonwm27@gmail.com 1 grande diferencial nas instituições. Levando em…

não operam apenas em mercados regionais relativamente seguros, atualmente elas concorrem em uma economia globalizada complexa, altamente incerta e imprevisível. O ambiente organizacional vem sofrendo diversas mudanças, entre elas, mudanças tecnológicas, a diversidade cultural, novas exigências dos clientes, novos modelos de gestão cada vez mais sofisticados e as diferentes expectativas da sociedade modificando as relações de trabalho, afetando o comportamento das organizações e obrigando…

estavam praticando a arte de administrar. 2.1.2 Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias da administração Os acontecimentos q geraram as tecnicas de administrar e as teorias administrativas, teve inicio nas primeiras sociedades. Os homens primitivos já realizavam suas caçadas por comida muito bem planejadas se dividiam em grupos, e os líderes gerenciavam e comandavam suas rotas e locais de acampamento. Por volta de 4000 A.C a revolução agrícola deu um grande…

não operam apenas em mercados regionais relativamente seguros, atualmente elas concorrem em uma economia globalizada complexa, altamente incerta e imprevisível. O ambiente organizacional vem sofrendo diversas mudanças, entre elas, mudanças tecnológicas, a diversidade cultural, novas exigências dos clientes, novos modelos de gestão cada vez mais sofisticados e as diferentes expectativas da sociedade modificando as relações de trabalho, afetando o comportamento das organizações e obrigando…

Introdução A liderança é um fator relevante nas organizações, e é considerada uma vantagem competitiva na estratégia das empresas. O seu impacto no desempenho corporativo já é pesquisado desde os anos 60 por diversos estudiosos, como Warren Bennis, John Kotter e Rensis Likert, entre outros, tanto na Projética Revista Científica de Design l Londrina l V.3 l N.1 l Julho 2012 79 Souza, Juliana de; Pereira, Cláudio Sampaio atuação dos altos executivos quanto dos gerentes de nível

diretamente pelo funcionamento dessas organizações sociais? Quanto do bem-estar, qualidade de vida e problemas enfrentados pelas pessoas não estão relacionados com a dinâmica das organizações e com a forma que o trabalho e a sua organização assumem na sociedade? Em face disso, a Psicologia, tradicionalmente, ocupou-se em compreender e intervir sobre fenômenos e processos relativos ao mundo do trabalho e das organizações. De forma crescentemente explícita, se dá conta de que não se pode…

é apresentar a trajetória das teorias administrativas durante a década de 70. Os autores da época, que influenciaram e influenciam os conceitos administrativos vigorantes nas organizações, tais como: Alvin Toffler, Pierre Wack , Chris Argyres, Warren Bennis, Alfred Chandler, Kenichi Ohmae, Alan Touraine, E. F. Schumacher, P.R.Laurence, J.W. Lorsch e Petter Drucker, foram descritos no texto e analisadas suas características e idéias. O modelo japonês de administração também foi…

coordenada e dirigida com maior facilidade em grupo e grupos podem lidar melhor com o crescente número de informações. Na sociedade globalizada a informação é de grande valor, por isso a colaboração e troca de ideias já é inevitável, pesquisas já mostram que grandes empresar do futuro serão chefiadas não só por um individuo, mas sim por equipes de lideres. Warren Bennis um dos autores atuais mais conceituados no campo de liderança organizacional fez uma analise do que ele…