Walton

empresa. Este trabalho abordou uma pesquisa realizada na empresa Perdigão Agroindustrial S.A. O objetivo geral foi o de analisar os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho e o comprometimento organizacional, segundo o modelo de Walton (1973) e Meyer e Allen (1984, 1988, 1990, 1991, 1997). Para o desenvolvimento do trabalho utilizou-se uma abordagem quantitativa, tendo como tipologia de estágio a pesquisa-diagnóstico. E para a coleta de dados junto aos 32…

comunicação. Para Walton (1973, apud RODRIGUES, 1994), a expressão Qualidade de Vida no Trabalho é usada como crescente frequência para descrever certos valores ambientais e humanos, negligenciados pelas sociedades industriais em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do crescimento econômico. O autor cita oito categorias conceituais como intuito de analisar as características notáveis da QVT. São elas (WALTON, 1973, apud RODRIGUES, 1994 p. 82): 1. Compensação adequada e…

Isso significa que a medição e a avaliação da eficiência, eficácia, efetividade, qualidade, produtividade, inovação, lucratividade etc. são parte integrante dos sistemas de suporte ao processo de administração da empresa que busca a competitividade. WALTON (1993, p.85) corrobora com a ideia e afirma: muitas organizações continuam a basear-se em técnicas de controle e submissão que têm sido aperfeiçoadas por muitas décadas: clara demarcação entre planejamento e execução; cargos simples e…

reparação de aspectos humanos e ambientais que neutralizam riscos nas condições de trabalho. Segundo Rodrigues (1995, pp.92-93) existem diversas abordagens sobre QVT, dentre elas destacaremos as abordagens dos autores: Nadler & Lawler, Richard Walton e Hackman & Oldham. Nadler & Lawer (1983 apud RODRIGUES, 1986), identificaram após várias pesquisas alguns fatores que prevêem o sucesso dos projetos de QVT, são eles: Percepção da nessecidade; O foco do problema que é…

"http://resumodelivro.com/mary-shelley/frankenstein-ou-o-moderno-prometeu/" \o "Link to Frankenstein ou o Moderno Prometeu" Frankenstein ou o Moderno Prometeu Frankenstein ou o Moderno PrometeuA história tem o seu início com as quatro cartas que Robert Walton envia para suaIrmã, Margaret. Nelas, ele detalha a sua viagem de exploração ao Polo Norte. Em um certo ponto, seu navio é cercado pelo gelo,impossibilitando a continuação da viagem. Durante esse período, os marinheiros avistaram,…

1964, em parceria com seu irmão Walton economizam o que conseguem e compram uma máquina financiada com capacidade para limpar 4 sacos de 60kg/hora. Nesse tempo, os dois irmãos faziam todo o processo de beneficiamento do arroz, eles eram os maquinistas, vendedores e entregadores. Assim, estabeleceram a sua primeira cerealista, que se chamou "Cerealista Madalena", localizada na Rua Ipameri, em Campinas. Em 1965, Walterdan vende sua parte da cerealista para o irmão Walton e passa a…

cultura de cada indivíduo e de cada organização. Logo, a QVT é determinada, sobretudo pela atuação sistêmica das características individuais e organizacionais. Existem três modelos relevantes de QVT: o de Nadler e Lawer, o de Hackman e Oldhan e o de Walton. MODELO DE QVT DE NADLER E LAWLER Este modelo está baseado em quatro aspectos: participações dos colaboradores nas decisões, reestruturação do trabalho, novação no sistema de recompensas e melhoria no ambiente de trabalho. Quanto…

Rutherford em seu experimento da folha de ouro. A ele é amplamente creditada à primeira divisão do átomo, em 1917, liderando a primeira experiência de "dividir o núcleo" de uma forma controlada por dois alunos sob sua direção, John Cockcroft e Ernest Walton em 1932. Ernest Rutherford nasceu em Spring Grove, cidade portuária da ilha sul da Nova Zelândia, o quarto filho e segundo homem de uma família de sete filhos e cinco filhas. Seu pai, James Rutherford, um mecânico escocês, emigrou…

(GERAD) da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos na sua Diretoria Regional de Santa Catarina (DR/SC). Para alcançar este objetivo, levantaram-se as etapas e as estratégias de introdução do PQT na empresa; utilizando como referência o Modelo de Walton para aferição de QVT, analisaram-se os aspectos afetados da QVT antes e após a introdução do programa; pesquisou-se a visão dos funcionários - gerentes, chefias, técnicos e nível operacional - em relação a implantação do PQT e QVT,…

--------------------- 9 1.1 Conhecida como Walmart desde 2008 e Wal-Mart antes disso, é uma mutinacional americana de lojas de departamento. A companhia foi eleita a maior multinacional de 2010. A companhia foi fundada por Sam Walton em 1962 sua sede está localizada em Bentonville, Arkansas. Walmart é a maior loja de varejo dos Estados unidos, no Brasil é a terceira maior e encontra-se atualmente entre as 50 maiores empresas do mundo, É constituída de…