Walton 1975

com integridade Wal-Mart Stores, Inc., conhecida como Walmart desde 2008 e Wal-Mart antes disso, é uma multinacional americana de lojas de departamento. A companhia foi eleita a maior multinacional de 20104 . A companhia foi fundada por Sam Walton em 1962, incorporada em 31 de outubro de 1969 e feita capital aberto na New York Stock Exchange, em 1972. A sede da Wal-Mart fica em Bentonville, Arkansas5 . Walmart é a maior loja de varejo dos Estados unidos. Em 2009, a multinacional…

apontar as principais influencias que tal assunto provoca no desenho do cargo. Diante do exposto, este artigo tem a finalidade de discutir, ao nível teórico, através dos modelos de qualidade de vida no trabalho de: Nadler e Lawler, Hacman e Oldan e Walton, os pressupostos básicos que permeiam a Qualidade de Vida no Trabalho e influenciam para que se haja uma reformulação nos desenhos dos cargos atuais. 1.1 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA Com a evolução do…

(Wal-mart Stores,inc) Wal-Mart Stores, Inc., conhecida como Walmart desde 2008 e Wal-Mart antes disso, é uma multinacional americana de lojas de departamento. A companhia foi eleita a maior multinacional de 2010. A companhia foi fundada por Sam Walton em 1962, incorporada em 31 de outubro de 1969 e feita capital aberto na New York Stock Exchange, em 1972. A sede da Wal-Mart fica em Bentonville, Arkansas. Walmart é a maior loja de varejo dos Estados unidos. Em 2009, a multinacional…

melhorias para a QVT dos mesmos. Esse artigo tem caráter detalhado, cujo seu aporte teórico foi baseado em pesquisas bibliográficas e aplicação de um questionário aos 37 colaboradores da Geolab Indústria Farmacêutica SA, baseado no modelo de QVT de Walton, o qual continha os oito fatores por ele citado. Como resultado foi verificado uma posição negativa dos pesquisados quanto aos assuntos abordados no questionário (integração social na organização, utilização e desenvolvimento da…

abordados no presente estudo, são: Walton (1973), Hackman e Oldham (1974), Westley (1979), Werther e Davis (1981) e Nadler e Lawler (1983). Modelo de QVT de Walton (1973) É o modelo de QVT constituído pelo maior número de dimensões – oito, enfatizando o trabalho como um todo, não se limitando a abordar somente o ambiente laboral em si, fazendo menção, inclusive, a aspectos presentes na vida de não-trabalho. Ao contrário dos demais modelos clássicos de QVT, Walton procura associar o…

propiciam maior objetividade na avaliação e na definição de ações. 2.3.1 Modelo de Richard Walton (1973) Para Walton (1973) apud Rodrigues (1994) a “expressão qualidade de vida tem sido usada com crescente frequência para descrever certos valores ambientais e humanos, negligenciados pelas sociedades industriais em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do crescimento econômico”. O modelo de Walton (1973) procurou identificar as condições da QVT diante de oito categorias…

últimos 50 anos diversos modelos sobre QVT. Entre as referências clássicas desses estudos, apontam-se, entre outros: Walton ( 1973), Belanger (1973, Hackmann & Oldham (1975), Westley ( 1979), Werther e Davis ( 1983). Neste texto, entretanto serão destacados apenas os modelos de Walton (1973), Westley ( 1979) e Hackmann & Oldham (1975). Modelo de Walton (1973) O Modelo de Walton (1973), em sua amplitude contém oito critérios para o estudo da QVT, entre os quais estão incluídos os…

mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua genialidade foi centro da fórmula de…

motivação. Diversos estudiosos estão trabalhando e aprimorando o conceito de qualidade de vida no trabalho, desenvolvendo modelos e criando critérios para a sua avaliação, num desdobramento de teorias já citadas. Entre estes autores, destacam-se Walton, Hackman & Oldham, Westley e Werther & Davis. Todos apresentam propostas que ressaltam a importância da satisfação do indivíduo com as condições ambientais e o trabalho que desenvolvem. Apresenta-se, a seguir, quadro comparativo do…

mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua genialidade foi centro da fórmula de…