Visao Holistica Profissional Contabil

informações de suma importância para a carreira que almejamos galgar como contadores, obtemos varias ideias de como funciona uma empresa de médio/grande porte. O presente artigo descreve um estudo de caso, tendo como eixo central de investigação holística da Agro Amazônia Sistema Mecanizado Ltda. Uma empresa consolidada no mercado a 29 anos. A ideia central do texto, inovação para crescer nos negócios, mostra que precisa ter alguém responsável para delegar e distribuir as…

AVALIAÇÃO DO EXAMES NACIONAIS DE CURSO NA VISÃO DE CURRÍCULO CONTÁBIL PROPOSTO PELA ONU RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar uma análise crítica quanto a formação do profissional contábil, analisando os critérios de avaliação utilizados pelo antigo ENC e atualmente pelo ENADE nas IES – Instituições de Ensino Superior, questionando através de um comparativo se os critérios de avaliação utilizados nas IES estão em harmonia com as tendências mundiais sugeridos pelo…

Contabilidade internacional, Consultoria Contábil, globalização 2 3 4 Integrantes: ALIELE QUEIRÓS BRUNA QUINTÃO BRUNA SANTOS CRISTIANE SANTOS INGRID GLICÉRIO LAIS CARDOSO RAPHAELA CORREIA WILLIAN SILVA Editorial Revista contábil apresentada como requisito de avaliação do curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário Una, para mostrar a importância da profissão contábil e suas diversas áreas de atuação. Orientador(a): Fernanda Nascimento Jupetipe. …

organizações, tornando-as previsíveis e mais seguras. Como características da burocracia, podem-se citar: I. Divisão do trabalho, hierarquia da autoridade, racionalidade. II. Regras e padrões, compromisso profissional, registros escritos. III. Impessoalidade, racionalidade, estrutura planejada. IV. Motivação humana, divisão do trabalho, sistemas abertos. V. Estrutura informal, pessoalidade,…

PORTO ALEGRE 2012/2 LISTA DE FIGURAS Figura 1- Missão da Controladoria e as demais áreas da empresa..............06 Figura 2 - Diferenças entre Lucro Econômico e Lucro Contábil....................11 Figura 3 – Balanço Patrimonial ................................................................... 13 Figura 4 – DRE .......................................................................................... 13 Figura 5

incidência de alguns fatores negativos, que prejudicam a empresa, e faz com que o trabalho não atinja os objetivos desejados, aos quais apresentamos algumas sugestões/soluções, para que seja suprida essa necessidade. PALAVRA-CHAVE: Melhoria; Profissional; Meta; Cliente. 5 INTRODUÇÃO Com o avanço tecnológico e o mercado em constante crescimento , as empresas obrigam-se cada vez mais a se adequar ao novo perfil empresarial, uma vez que a competitividade vem aumentando…

organizações, tornando-as previsíveis e mais seguras. Como características da burocracia, podem-se citar: I. Divisão do trabalho, hierarquia da autoridade, racionalidade. II. Regras e padrões, compromisso profissional, registros escritos. III. Impessoalidade, racionalidade, estrutura planejada. IV. Motivação humana, divisão do trabalho, sistemas abertos. V. Estrutura informal, pessoalidade, liderança formal.

A COMPETÊNCIA PROFISSIONAL DE PERITOS CONTADORES NO DESENVOLVIMENTO DA PROVA PERICIAL CONTÁBIL NO ÂMBITO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIOS1 Idalberto José das Neves Júnior2 e Cristiane Pereira Brito3 RESUMO A Perícia Contábil é o conjunto de procedimentos técnicos que tem por finalidade a emissão de laudos sobre questões contábeis, mediante exame, vistoria e indagação. O Contador, na função de perito contador ou assistente, deve manter adequado nível de…

isso deve ficar evidente que qualquer empresa ou organização necessita de instrumentos para equacionar soluções, para pensar estrategicamente, introduzir modificações, atuar preventivamente, seja gerando ou transmitindo conhecimentos, ou tendo uma visão ampla de toda a cadeia de produção. O zelo pela continuidade da empresa, bem como todo processo de otimização para que esta consiga obter um resultado global satisfatório as suas necessidades.…

Qualquer sociedade necessita de uma estrutura organizacional para a sua sobrevivência. Por sua vez, essas sociedades devem possuir um órgão interno cuja finalidade seja a garantia de informações adequadas ao processo decisório, colaborando de forma holística com os administradores e gestores na busca da eficácia gerencial. As funções variam de empresa para empresa, de forma que a estrutura organizacional possa ter algumas variantes. No tocante ao nome Controller, em muitas…