Visão Sistemica De Gestão De Pessoas Em Uma Empresa

em um sistema de gestão da qualidade (SGQ) único. Um SGQ deve suportar a estratégia da organização, dando subsídios para a tomada de decisões e a melhoria contínua. A exemplo, de Deming “O que não pode ser medido, não pode ser gerenciado”. O termo Qualidade é cada vez mais frequente no nosso vocabulário : fala-se hoje muito em Qualidade de um Produto, Qualidade de um Serviço, Qualidade de Ensino, Qualidade de Vida, etc. Com o aparecimento de produtos cada vez melhores, as pessoas…

Administração CRITICAS A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • • • • • Visão mecanicista Superespecialização do operário Visão microscópica Ausência de comprovação científica Abordagem incompleta da organização ( e o informal )?? • Campo de ação limitado ao chão de fábrica CRITICAS A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA - continuação • Abordagem prescritiva e normativa • Abordagem do sistema fechado ( e o ambiente externo ???) • Visão simplista FORD E A LINHA DE MONTAGEM •…

Gestão de Qualidade A qualidade de um produto ou serviço seria quando estes atendem as necessidades dos seus clientes de forma agradável. O conceito de Gestão da Qualidade foi evoluindo com o passar do tempo, a medida que as pessoas se tornavam mais exigentes em suas avaliações. A gestão de qualidade é uma gerência focada na qualidade da produção e dos serviços de determinada empresa. (http://gestao-de-qualidade.info) A gestão da qualidade pode ser definida como sendo qualquer…

social e ambiental. Uma empresa, para ser sustentável, não deve se preocupar apenas com o retorno dos investimentos, mas deve alinhar sustentabilidade econômica aos aspectos sociais e ambientais, atendendo aos interesses de todos os stakeholders. O modelo de sustentabilidade empresarial soma três tipos de sustentabilidade: econômica, ambiental e social. A sustentabilidade econômica considera a estratégia de negócios, os resultados financeiros, o mercado de atuação da empresa, o uso dos…

Gestão de Qualidade Para uma empresa que quer pleno sucesso, não basta somente produzir e produzir sem que haja controle da organização. Este trabalho explica um pouco do que é ter controle da organização através da gestão de qualidade, e alguns conceitos e princípios. Gestão de qualidade é uma atividade desenvolvida para dirigir e controlar uma organização e fazer com que ela tenha melhores resultados nos produtos e serviços do qual disponibiliza e assim garantindo satisfação dos clientes

VIRTUAL Bacharelado em Administração PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma que contemple a visão sistêmica da área. 2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO  Vamos imaginar que uma empresa proc ura novas pessoas no Mercado de RH para compor seu quadro de profissionais. Você, aluno, será o Gestor de Pessoas dessa organização.  As vagas que estão sendo ofertadas são as seguintes: - 15 Auxiliares de Produção. -…

Gestão de Qualidade Para uma empresa que quer pleno sucesso, não basta somente produzir e produzir sem que haja controle da organização. Este trabalho explica um pouco do que é ter controle da organização através da gestão de qualidade, e alguns conceitos e princípios. Gestão de qualidade é uma atividade desenvolvida para dirigir e controlar uma organização e fazer com que ela tenha melhores resultados nos produtos e serviços do qual disponibiliza e assim garantindo satisfação dos clientes

1.Introdução O presente trabalho apresenta a importancia do modelo sistêmico na Administraçao das Empresas,além de demonstrar alternativas que possam influenciar o gestor a empregar os Princípios Sistemicos dentro da organização na qual trabalha. A empresa estudada será a Sorveteria Quatro Estações, situada no município de Arcos/MG,propriedade de Sr. Dênis Thiago Neves. A empresa Gelateria Quatro Estações Ltda, atualmente, possui 250 pontos de venda em 26 diferentes localidades,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Brasília - DF 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de conclusão do 1º Semestre, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos da Administração, Ética, Política e Sociedade, Economia e Mercado, Comunicação Empresarial. Orientador: Prof

todos os colaboradores para atingir o "core business" da empresa, que é a venda. Colaboradores dos setores de caixa, almoxarifado, administrativo, T.I., limpeza e outros, não têm visão sistêmica, ou seja, a visão do todo, de que as atividades por eles desenvolvidas embora não tenha influência direta nas vendas, influenciam indiretamente nestas e na sua qualidade, além de serem essenciais para suportar o negócio e alcançar a missão, visão e valores da Companhia. Já os colaboradores da…