PIM Consulting

UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTING Unidade Marquês 2014 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTING Nome: Danilo Affonso Campos Lima RA: B97689-6 Semestre: 3° Nome: Bruno Toschi Antonio RA: B95GGD-0 Semestre: 3° Nome: Bruno Cesar M. V. Santos RA: B38CHC-2 Semestre: 4° Nome: Victor Paulo Ferro RA: T412HF-4 Semestre: 4º Nome: Fernando da Silva Guedes RA: B963JC-2 Semestre: 3° Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: 3º / 4º Unidade Marquês 2014 Resumo O presente trabalho tem o propósito de apresentar um estudo contendo analise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar e obter a certificação CMMI (nível 3) para a Empresa Software Developer. As organizações precisam estar atentas às novas tecnologias, leis e normas, principalmente uma empresa como a Software Developer que desenvolve softwares para bancos. Neste trabalho são apresentadas as principais tecnologias que podem ajudar na implementação da Governança de TI, e as maiores dificuldades que podem afetar o ambiente de tecnologia e comprometer a continuidade dos negócios. Palavras Chave: Governança de TI, Gestão da Qualidade, CMMI. Abstract This paper aims to present a study containing impact analysis, planning, development and how to implement and achieve CMMI (Level 3) Certification for Enterprise Software Developer. Organizations need to be aware of new technologies, laws and

gestão, vem suprir uma necessidade de especialização nas organizações. Criada inicialmente para atender as atividades denominadas atividade-meio. A terceirização evoluiu e já está sendo aplicada a atividades cada vez mais relevantes no processo organizacional. O presente artigo tem como objetivo analisar, por meio da matriz SWOT, a terceirização dos serviços de engenharia, sob a ótica da empresa que terceirizou os serviços. A pesquisa foi desenvolvida, por meio de um estudo de caso…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO BACHARELADO EM SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE O SECRETARIO EXECUTIVO MOTIVADO E SATISFEITO NO TRABALHO: UM DIFERENCIAL PARA O SUCESSO PROFISSIONAL AUTOR: Érica de Lima e Silva ORIENTADORA: Professora Especialista Alejandra Maria Riera Taguatinga-DF 2014 ÉRICA DE LIMA E SILVA O SECRETARIO EXECUTIVO MOTIVADO E SATISFEITO NO TRABALHO: UM DIFERENCIAL PARA O SUCESSO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão de Curso…

ENGENHARIA DIRETRIZES PARA A PROGRAMAÇÃO DE RECURSOS EM OBRAS DE CURTO PRAZO MARIO KRAWCZYK FILHO Porto Alegre dezembro 2003 MARIO KRAWCZYK FILHO DIRETRIZES PARA A PROGRAMAÇÃO DE RECURSOS EM OBRAS DE CURTO PRAZO Trabalho de conclusão apresentado ao Curso de Mestrado Profissionalizante Federal do Rio Grande do Sul, da Escola de Engenharia da Universidade como parte dos requisitos para a obtenção do título de Mestre em Engenharia na modalidade Profissional.…

de Nova Geração de Emprego e Criação de Novas Empresas s mudanças da economia e da realidade do mercado de trabalho impulsionam, cada vez mais, os jovens a Aposturas empreendedoras e mais "agressivas". Questiona-se a postura das instituições de Ensino Superior em adotar o empreendedorismo em seus programas de formação, buscando preparar seus alunos para esta realidade, ou manter suas convicções de produção de conhecimento para uso próprio, "viciando-o" a ser um empreendedor, a…

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO DEPARTAMENTO DE LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS - DLCH GABRIEL FRANCISCO DE MORAIS LIRA FATORES DETERMINANTES DA COMPETITIVIDADE NO SETOR DE OUTSOURCING: O CASO DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS GERAIS NO POLO MÉDICO DO RECIFE RECIFE 2009 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO DEPARTAMENTO DE LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS - DLCH GABRIEL FRANCISCO DE MORAIS LIRA FATORES DETERMINANTES DA COMPETITIVIDADE NO SETOR DE OUTSOURCING: O CASO DAS EMPRESAS DE…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS - SOROCABA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Juliana Graziella de Souza Kátia C. G. Antonio Maria Carla S. S. Silva Felipe Ferrari Martins RA T623BG-0 RA 888617-2 RA T716GH-2 RA A6571H-4 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sorocaba 2012 Juliana Graziella de Souza Kátia C. G. Antonio Maria Carla S. S. Silva Felipe Ferrari Martins RA T623BG0-2 RA 888617-2 RA T716GH-2 RA A6571H-4 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA: um…

SERVIÇOS DE E GE HARIA O ÂMBITO DAS EMPRESAS PÚBLICAS, CO SIDERA DO AS ETAPAS DE PROJETO, LICITAÇÃO E FISCALIZAÇÃO – ESTUDO DE CASO O BA CO DO BRASIL MILE Y SA TOS ORIE TADOR PROFESSOR A TÔ IO A. EPOMUCE O DISSERTAÇÃO DE MESTRADO EM ESTRUTURAS E CO STRUÇÃO CIVIL PUBLICAÇÃO: BRASÍLIA/DF: JULHO/2010 U IVERSIDADE DE BRASÍLIA FACULDADE DE TEC OLOGIA DEPARTAME TO DE E GE HARIA CIVIL E AMBIE TAL A ÁLISE DA EXECUÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS DE E GE HARIA O ÂMBITO DAS…

GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EDITORA DE PEQUENO PORTE LORENA MACHADO MARIA CARLA LEMOS MILENA MUNIZ VICTOR ABREU SALVADOR 2013 1 LORENA MACHADO MARIA…

SILVA RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR PROFESSOR ORIENTADOR: LUIZ ANTÔNIO ALIGLERI Rolândia – PR 2013 CARLA PRISCILA BOVE SAMUEL ROBERTO SILVA RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, como requisito parcial à obtenção do título…