Velocidade Das Mudanças Nas Organizações

1 Organizações que aprendem: a influência das novas tendências de gestão no Brasil Rafael Guilhon Mattos 1 rafaelgm@tj.rj.gov.br 1 Ana Maria Rocha Faria 2 gbeonan@vm.uff.br Sandra Regina dos Anjos Oliveira 3 sandra@vm.uff.br Universidade Federal Fluminense, Bacharel em Administração pela UFF, Niterói, RJ, Brasil 2 Universidade Federal Fluminense, Prof. Adjunto do Departamento de Administração, Mestre em Sistemas de Gestão, Niterói, RJ, Brasil 3 Universidade…

Aspectos da mudança nas organizações Quando um estudo sobre mudanças organizacionais é iniciado, percebe-se que pode haver um leque de motivos ou de objetivos impulsadores a estas mudanças. A organização pode mudar sua posição no mercado em que está inserida, sua missão, seu ambiente, seus maquinários, seu mix de produtos, seus valores, suas características socioeconômicas, sua cultura e até mesmo mudar seus funcionários e seus respectivos cargos. A mudança, em qualquer contexto, é…

EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE Weverton Alexandre Miranda COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BRASÍLIA/DF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 2. A VELOCIDADE E O EFEITO DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 6 3. AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE 7 4. CONCEPÇÕES DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E COMUNICAÇÃO 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 ANEXO…

ORGANIZACIONAL 4 2. A VELOCIDADE E O EFEITO DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 6 3. AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE 8 4. CONCEPÇÕES DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E COMUNICAÇÃO 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Hoje em dia, na modernidade, cheia de competitividade, para estar na concorrência do mercado e produzindo não é fácil. Por isso, precisam estar presentes nas empresas ou…

EAD1 Comportamento Organizacional Profª Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Introdução ao Comportamento Organizacional – Novo Contexto Palavras chave: Comportamento, Visão sistêmica, Mudança. 1 Comportamento Organizacional Conceito O estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como do comportamento dos grupos e indivíduos. (PUGH, 1971). 2 Ciências que Integram o CO Psicologia – percepções, motivação, aprendizagem, estresse. Teorias…

GERENCIAMENTO DA CADEIA DE ABASTECIMENTO ABORDAGEM ECR. Introdução O mundo está vivenciando um momento de grande mudança. A globalização trouxe desenvolvimento econômico, tecnológico, cultural e continua realizando transformações continuamente. Junto com a globalização e as novas tecnologias, a competitividade é imperativa, resumindo, em sua essência, a busca incessante das organizações por alternativas de diferenciação competitiva. Desta forma, com o mercado mais competitivo, as…

............................................................................................14 2.3 MUDANÇA ORGANIZACIONAL ..................................................................................................18 2.3.1 O PROCESSO DA MUDANÇA ..................................................................................................18 2.3.2 O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DA MUDANÇA.................................................................22 2.4 MENSURAÇÃO DO…

Neste trabalho veremos que as organizações têm experimentado uma série de transformação na gestão desde as abordagens clássicas - Taylor e Fayol no gerenciar processos produtivos. A busca por novos mercados e os avanços tecnológicos, e a velocidade com isso está acontecendo. Os seus efeitos, positivo tanto para as organizações como para as pessoas. Veremos também a importância da inovação e do aperfeiçoamento constante,para não sentir um impacto profundo quanto as mudanças.…

desenvolvimento) Capítulo 12 Gestão de infomações Os Capítulos anteriores ressaltaram os impactos da internacionalização dos mercados e dos avanços tecnológicos, sobretudo, a partir da década de 90. Recordando, em sua maioria eles impulsionaram mudanças organizacionais que afetaram de modo significativo os processos destinados ao gerenciamento de pessoas: Captação, Desenvolvimento e Retenção. Finalizando, este Capítulo abordará a influência dos avanços tecnológicos da…

Disciplina Gestão do Conhecimento para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí / SP 2013 INTRODUÇÃO Esse trabalho apresenta o que é a Gestão do Conhecimento. Vivemos a era do conhecimento, onde a velocidade das informações cresce a cada instante, e percebemos que para ser gerado, é indispensável a presença de um individuo. Compreendemos que a tecnologia esta se multiplicando e as companhias que mais investem em seu potencial…