Velocidade Das Mudanças Nas Organizações

ADMINISTRAÇÃO DO PRESENTE: MUDANÇAS EM TODOS OS TIPOS DE AMBIENTES; COMPETITIVO, TECNOLOGICO, ECONOMICO, SOCIAL . LEVARAM AO SURGIMENTO DE NOVOS CONCEITOS E TECNICAS PARA ADMINISTRAR ORGANIZAÇÕES. ESSAS INOVAÇÕES NA TEORIA E NA PRATICA SÃO CHAMADAS DE NOVOS PARADIGMAS DA ADMINISTRAÇÃO. PARADIGMAS: SÃO MODELOS OU PADRÕES, QUE SERVEM COMO MARCOS DE REFERENÇIA. PREMISSAS OU HIPÓTESES: SÃO EXPLICAÇÕES QUE AJUDAM A ENTENDER AS ORGANIZAÇÕES E ORIENTAM COMO ADMINISTRA-LAS. MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO E

TREINAMEMTO E DESENVOLVIMENTO Resumo: T&D e a Competitividade das Organizações e T&D em um mundo globalizado T&D E A COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES A competitividade é a característica de uma atividade econômica, política, social, ecológica ou esportiva na quais indivíduos ou grupos disputam vários níveis, desde o macroglobal até microglobal, as mais variadas formas de recompensa. A competitividade não é em si negativa ou predatória é antes de tudo, uma força que faz parte da…

produtos e de serviços. A pesquisa visa demonstrar o principal benefício que a tecnologia da informação traz para as organizações e sua capacidade de melhorar a qualidade e disponibilidade de informações e conhecimentos. As tecnologias de informação e comunicação têm sido cada vez mais apresentadas como algo mais que simples ferramentas tecnológicas, que atingem um elevado grau de mudança social, cultural e econômica. PALAVRAS CHAVE: estratégia; tecnologia de informação;…

Liderança em tempo de mudanças Ruggles Ferreira de Freitas rugglesfreitas@ibest.com.br RESUMO Liderar pessoas constitui-se numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional em plena era da informação em busca da qualidade e produtividade. O presente artigo tem como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a…

6a. edição, 2000, pág. 555) abordamos o tema resiliência ao tratarmos da teoria de sistemas. Em linguagem científica, a resiliência é a capacidade de um sistema de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo e manter-se inalterado. As organizações - como sistemas abertos - apresentam essa capacidade de enfrentar e superar perturbações externas provocadas pela sociedade sem que desapareça seu potencial de autoorganização. É a resiliência que determina o grau de defesa ou…

processo ou forma de organização da produção inteiramente nova, inédita para a empresa. (V) 4 QUESTÃO 6: A dinâmica econômica é acelerada pela velocidade das mudanças e o conceito de inovação está fortemente conectado ao processo de mudança. (V) 5 QUESTÃO 7: A competitividade empresarial está cada vez mais atrelada à capacidade que as organizações têm de utilizar os conhecimentos das mais diversas origens. A utilização destes conhecimentos para o desenvolvimento de novos produtos,…

entre os colaboradores. Feedback da resposta: Uma competência organizacional não é constituída por recursos isolados, mas pelo resultado de múltiplos recursos disponíveis à organização e integrados ao longo de sua história. No curto prazo, as organizações dependem de seus recursos e competências atuais. As capacidades dinâmicas dizem respeito à capacidade de renovar competências para estar em consonância com o ambiente empresarial em mutação. A gestão estratégica de uma organização…

entre os colaboradores. Feedback da resposta: Uma competência organizacional não é constituída por recursos isolados, mas pelo resultado de múltiplos recursos disponíveis à organização e integrados ao longo de sua história. No curto prazo, as organizações dependem de seus recursos e competências atuais. As capacidades dinâmicas dizem respeito à capacidade de renovar competências para estar em consonância com o ambiente empresarial em mutação. A gestão estratégica de uma organização…

país. O Multinacional é aquele onde uma empresa abastece não só seu país mais tem outras filiais nos outros países que os abastecem. O Global é quanto as corporações ultrapassam o seu pais. MEIOS DE INTERNACIONALIZAR AS ORZANIZAÇÕES Todas as organizações têm uma variedade de meios para se envolver em negócios internacionais. Uma deles é buscar fontes de suprimento em outros países, outro é desenvolver mercados para seus produtos acabados em outros países, o que envolve exportação,…

CONCLUSÃO 6 As organizações fazem parte do nosso cotidiano. As pessoas sempre se aprimorando para dar o melhor de si para as organizações, agindo de maneira correta e eficaz. Onde para se manter a organização dentro do contexto econômico é necessário cooperação de todos, do grupo. 6 1 INTRODUÇÃO Sempre é importante falar de Gestão de pessoas, principalmente na era em quem nós estamos, onde enfrentamos situações baseadas no momento hoje. Os recursos que podemos identificar nas…