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V C Franzese Dos Pilares do Pensamento Administrativo: Taylorismo-Fordismo-Fayolismo e Escola de Relações Humanas Profa. MSc Míriam VC Franzese TAYLORISMO Administração Científica – Ênfase TAREFAS • Fundador da Administração Científica, americano da Filadélfia, conheceu os problemas sociais e empresariais da Revolução Industrial . Iniciou sua vida profissional como OPERÁRIO, em 1878, na Midvale Steel Co., passando a Capataz, chefe de Oficina e Engenheiro em 1885 . Frederick Winslow TAYLOR , Profa. MSc Míriam VC Franzese 1856-1917 A Administração Científica, ou organização científica do trabalho, é a corrente administrativa iniciada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho. Racionalização do trabalho A racionalização do trabalho nada mais é do que adotar uma sequência de atividades: Análise do trabalho operário, Estudo dos Tempos e Movimentos, Definição do melhor método de trabalho (the best way) fragmentação da tarefa e especialização do trabalhador Profa. Me. Míriam VC Franzese Administração Científica A teoria TAYLORISTA seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo PRIMEIRO PERÍODO Estudo de Tempos e Movimentos Operário produzia muito menos do que era capaz de produzir Se o Operário diligente (ativo• perceber a mesma Remuneração que o menos Interessado acabará se Acomodando.…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. [Trad. Cécília W. B R. Coda]. São Paulo:Atlas, 1996 Sumário 1. Introdução 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Organizações vistas como máquinas; Organizações vistas como organismos; Organizações vistas como cérebros; Organizações vistas como culturas; Organizações vistas como sistemas políticos Organizações vistas como prisões psíquicas; Organizações vistas como fluxo e transform.; Organiz. vistas como instrum. de dominação;…

- ECONOMIA é a ciencia que consiste na produção, distribuição e consumo de bens e serviços, ela analisa portanto tudo o que esta relacionado com a produção, os fornecedores a matéria prima os mercados de cada produto. A atividade produtiva irá gerar renda e a economia ajudará a entender como que são divididas entre os integrantes da sociedade para enfim chegarmos a etapa final do processo produtivo que é quando os integrantes da sociedade verão seus desejos e necessidades atendidos. -…

Vc acredita que alguém que não se conheça bastante possa vir a ser um excelente líder? Apresente argumentos factuais para subsidiar sua resposta.- Porque é impossível liderar alguém sem que nos conheçamos bem. A psicologia já prova que os comportamentos que mais nos incomodam nas pessoas são os que nos remetem a questões pessoais que gostaríamos de não tangenciar. Isso é conhecido como efeito espelho. Na medida em que não sou capaz de identificar os comportamentos que tenho e dos quais…

ADEQUADA P/ QUALQUER PROBLEMA. ROTEIRO 1) LEIA CUIDADOSAMENTE O ESTUDO DO CASO 2) COLETE FATOS PRINCIPAIS POR ESCRITO / REUNA FATOS 3) AVALIE FATOS DETERMINE A IMPORTÂNCIA, CLASSIFIQUE-OS DE FORMA DESCENTE 4) DEFINA OS PROBLEMAS – EXIGE COMPREENSÃO CORRETA P/ DEFINIÇÃO DE PROBLEMA 5) ESTABELEÇA ALTERNATIVAS DE SOLUÇÃO 6) ESCOLHA A SOLUÇÃO + ADEQUADA 7) REPARE UM PLANO DE AÇÃO TEXTO P/ CONCLUSÃO: PIPA NUM JORNAL É MELHOR Q. 1 REVISTA, 1 PRAIA OU ENCOSTA É MELHOR DO Q. NA RUA.…

Motivação e benefícios INTRODUÇÃO Cada empresa tem seu jeito de ser. Essa característica varia de acordo com o negocio, mas principalmente é influenciada pela cultura do país de origem. Para garantir uma empresa em que tenha estrutura e comunicação entre todas as pessoas, todos os níveis hierárquicos e preciso buscar a transparência nas ações, ética, e a relação de confiança…

Eficácia (obter resultados positivos) *Efetividade = Para quem vc esta sendo eficiente e eficaz. *Racionalidade instrumental (trab. Para ganhar $) X substantiva ( trab. Pq gosta) Cap3- Valores, Atitudes, Satisfação Atitude: *Componentes: Cognitivo - descrição ou crenças acerca de como as coisas são (+ racional) Afetivo - Dimensão emocional Comportamento – Ação. Nem sempre é determinado pela atitude “fala mais não faz” *Dissonância Cognitiva = Incompatibilidade entre suas…

substituição de componentes. Pergunta: qual o tipo de contrato que você sugere nesse caso para contratar uma empresa especializada em resolver esse problema?R: nesse caso o escopo é parcialmente desconhecido. Então o melhor é usar um contrato de reembolso de custo ou um contrato tipo time & material. Ou então usar um contrato de empreitada por administração, que a denominação nacional dos contratos desse tipo. Qual a finalidade de usar estimativas independentes em processos de…

processos de abertura de uma nova empresa, bem como endereços de órgãos ligados às pequenas empresas mais a nível regional. Ou seja, além de consultar esta base geral de informações que está agora a sua disposição, consulte também as Home Pages dos órgãos do seu estado, ficando assim atento às peculiaridades regionais. Como abrir sua empresa: Descubra clicando aqui! Veja como legalizar sua empresa: Clique aqui e saiba como! Principais impostos e taxas: Conheça-os clicando aqui! | …

De outro lado, necessidade de reduzir custos e aumentar a eficiência. Paula Montenegro, a presidente da empresa, tem pela frente o desafio de alcançar três objetivos até o final do ano: 1. Diminuir custos operacionais em 12%. 2. Aumentar a produtividade do pessoal em 3%. 3. Reduzir o ciclo operacional da fabricação de motores. Para alcançar tais objetivos, Paula quer concentrar-se na área de produção onde ela acha que estão as melhores oportunidades de melhoria. Como você ajudaria…