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SlidesSlides- (2) Aulas: ADMINISTRAÇÃO GERAL
Profa. Me Míriam Vidal Correia Franzese

Administração
. Interpreta os OBJETIVOS propostos e os transforma em AÇÃO EMPRESARIAL, através do Planejamento, Organização, Direção,
Controle e de todos os esforços realizados em todos os níveis da empresa .
.Tal tarefa foi pensada a partir das variáveis

que compõem a gestão do negócio:

TAREFAS – PESSOAS –
ESTRUTURA – AMBIENTE E
TECNOLOGIA
Profa. Me Míriam V C Franzese

Variáveis que compõem a
Administração
TAREFAS
ESTRUTURA

EMPRESA
Organização

AMBIENTE

PESSOAS

TECNOLOGIA

Profa. Me Míriam V C Franzese

Das Teorias
Administrativas

Profa. Me Míriam V C Franzese

Dos Pilares do
Pensamento
Administrativo:
Taylorismo-Fordismo-Fayolismo e
Escola de Relações Humanas
Profa. MSc Míriam VC Franzese

TAYLORISMO
Administração Científica –
Ênfase TAREFAS
• Fundador da
Administração
Científica, americano da
Filadélfia, conheceu os problemas sociais e empresariais da Revolução Industrial
.

Iniciou sua vida profissional como
OPERÁRIO, em 1878, na Midvale Steel Co., passando a Capataz, chefe de
Oficina e Engenheiro em 1885 .

Frederick Winslow TAYLOR ,
Profa. MSc Míriam VC Franzese
1856-1917

A Administração
Científica, ou organização científica do trabalho, é a corrente administrativa iniciada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.

Racionalização do trabalho
A racionalização do trabalho nada mais é do que adotar uma sequência de atividades:
Análise do trabalho operário,
Estudo dos Tempos e Movimentos,
Definição do melhor método de trabalho
(the best way) fragmentação da tarefa e especialização do trabalhador Profa. Me. Míriam VC Franzese

Administração Científica
A teoria TAYLORISTA seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo
PRIMEIRO PERÍODO
Estudo de Tempos e
Movimentos
Operário produzia muito