Vantagens e Desvantagens Da Administração Cientifica

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estrutura organizacional e Processos Decisórios da empresa São Paulo 2013 Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional Trabalho apresentado como exigência para a avaliação da APS – Atividade Pratica Supervisionada, da disciplina do 3º semestre, do curso de administração de empresas da Universidade…

PARTE 1: SUMÁRIO RESUMIDO INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: Idalberto Chiavenato PARTE 9: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA Fig. I1.1. As três Habilidades do Administrador…

Teorias da Administração Acadêmicas: TAYLOR 1. No que era centrado o estudo de Taylor na primeira fase e como se sucedeu nas posteriores? Primeira Fase: Ataque ao problema dos salários; Estudo sistemático do tempo; Definição de tempos-padrão; Sistema de administração de tarefas; Segunda Fase: Ampliação de escopo, da tarefa para a administração; Definição de princípios de administração do trabalho. Terceira Fase: Consolidação dos princípios; Proposição de divisão de autoridade…

1: Nota: Excelente Lei o estudo de caso abaixo: Numa reunião entre diversas lideranças organizacionais, de uma indústria de sapatos localizada no México, um dos participantes assim disse: “O Projeto de Trabalho em Administração da Produção são atividades de Administração da Produção que influenciam o relacionamento entre Pessoas, a Tecnologia e os Métodos de Trabalho empregados. A única abordagem prática para o Projeto do Trabalho é a Divisão do Trabalho”. Agora coloque…

QUESTÕES PARA REVISÃO ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO 1) Que elementos caracterizam as atividades administrativas dos egípcios? Resposta: Os elementos são: Autoridade, responsabilidade, descrição de tarefas, controle de operações de grande escala, planejamento e a importância na especialização na organização total. 2) Quais as colaborações militares mais importantes para as teorias administrativas desenvolvidas? Resposta: Para o sucesso administrativo é essencial um plano

EAD ATIVIDADE VIRTUAL – GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES SALVADOR 2013 QUESTÕES E RESPOSTAS DA ATIVIDADE VIRTUAL 1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) Resposta: A Organização…

DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA Professora: Raíssa Pimenta Pires UNIDADE 2.3 TÉCNICAS DE PESQUISA 23 Prezado aluno, Confira os tópicos abordados nesta unidade:  Técnicas de Pesquisa  Documentação indireta • Pesquisa documental • Pesquisa bibliográfica Documentação direta • Questionário • Entrevista • Observação O objetivo é que, ao final desta unidade, você seja capaz de: Apreender os tipos de técnicas de pesquisa 24 INTRODUÇÃO Para começo de conversa... para que…

Teoria neoclássica Centralização x Descentralização Diferenças entre as teorias Científica Ênfase nos métodos e racionalização do trabalho Clássica Ênfase nos princípios gerais de administração Neoclássica Considera a prática administrativa essencial, enfatiza os objetivos e os resultados. Centralização x Descentralização Centralização maior concentração do poder decisório na alta direção de uma empresa. Teoria Clássica (Fayol)defendia a organização linear com ênfase…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Ana Lirtie Luis Cláudio Luis Fernando Maria Angélica Marcel Clair Fernandes AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO X GESTÃO DE PESSOAL Niterói 2008 MÔNICA DAMASCO AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO X GESTÃO DE PESSOAL…

INTRODUÇÃO O tema “Abordagem Clássica da Administração” contrapõe-se de duas teorias a clássica e científica, o objetivo de ambas é o mesmo, aumentar a produtividade e maximizando os lucros, a busca da eficiência e eficácia das organizações; a diferença entre elas são que na teoria clássica de Henry Fayol se tem ênfase na estrutura da organização, que acontece de cima para baixo, já teoria científica de Taylor as tarefas é realizadas pelos operários onde se tem o chão de fábrica. E a…