Centralização x descentralização

Teoria neoclássica Centralização x Descentralização

Diferenças entre as teorias
Científica
Ênfase nos métodos e racionalização do trabalho
Clássica
Ênfase nos princípios gerais de administração
Neoclássica
Considera a prática administrativa essencial, enfatiza os objetivos e os resultados.

Centralização x Descentralização
Centralização
maior concentração do poder decisório na alta direção de uma empresa. Teoria Clássica (Fayol)defendia a organização linear com ênfase na centralização da autoridade.
Descentralização
menor concentração do poder decisório na alta administração da empresa, sendo, portanto, mais distribuído pelos seus diversos níveis hierárquicos. Administração Científica (Taylor) defendia a organização funcional caracterizada pela descentralização de autoridade (supervisão funcional).

Centralização
Relações escalares: Está intimamente ligada à unidade de comando. As ordens partem de cima para baixo, possuindo as seguintes vantagens:
Vantagens
Os Administradores frequentemente possuem visão global da empresa;
Acredita-se que os tomadores de decisão estão altamente preparados que os níveis inferiores;
As decisões vão ao encontro dos objetivos globais de empresa;
E centralização reduz custos e evita discordâncias entre os comandos intermediários;
Desvantagens
A alta cúpula está distante dos fatos e circunstâncias; Os decisões têm pouco contato com as pessoas e situações envolvidas;
As linhas de comunicação demoram e elevam o custo operacional;
Há grande possibilidade de distorção na comunicação

Descentralização
A tendência moderna é de descentralização, proporcionando maior agilidade nas tomadas de decisão e melhor utilização dos recursos humanos. Há quatro elementos que aumentam as chances de descentralização: Complexidade dos problemas organizacionais; Delegação de autoridade; Mudança e incerteza; Tempo de estabilidade: Os neoclássicos costumavam preferir a descentralização em épocas de bonança e