Vantagens e Desvantagens Da Administração Cientifica

INTRODUÇÃO A teoria neoclássica teve como ponto fundamental definir a Administração como uma técnica social básica, com o intuito de que o administrador conheça, além dos aspectos técnicos e específicos do seu trabalho, os aspectos relacionados com a direção de pessoas dentro das organizações. Esta teoria surgiu com o crescimento exagerado das organizações e se dedicou a dar respostas ao dilema da centralização versus descentralização, dirigindo grande parte do seu trabalho até os…

Teoria Clássica da Administração Origem desta teoria Henri Fayol vai desenvolver uma teoria que visa aumentar a eficiência das empresas através da organização e da aplicação de princípios de administração. Enquanto Taylor observava os operários a trabalhar, Fayol reflectia sobre os comportamentos que deveriam ser seguidos para se atingir uma boa prática administrativa. Segundo Fayol, os gestores valorizavam apenas o trabalho técnico, esquecendo-se de administrar as fabricas. Para Fayol,

Abordagem Neoclássica Administração como Técnica Social Aspectos Administrativos Comuns às Organizações Eficiência X Eficácia Princípios Básicos da Organização Centralização X Descentralização As Funções do Administrador Apreciação Crítica da Teoria Neoclássica Características da Abordagem Neoclássica • Ênfase na prática da administração (pragmatismo): Através da prática, busca de resultados concretos, mas levando em consideração das bases teóricas da administração. •…

A LINHA DO TEMPO E A TEORIA ADMINISTRATIVA História da administração é puramente uma questão de escolha No que se refere à administração, nunca foram encontradas obras que comprovem seu desenvolvimento na Antigüidade. Entretanto, a construção de uma pirâmide, a estrutura de uma cidade como Atenas e a administração de um império tão vasto como o Império Romano certamente revelam conhecimento de administração. IDADE MÉDIA E RENASCMENTO Embora a Idade Média tenha sido bem mais

REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO – ISSN: 1676-6822 Ano VII – Número 13 – Dezembro de 2007 – Periódicos Semestral TIPOS DE RECRUTAMENTO E SUA IMPORTÂNCIA PARA UMA GESTÃO ADEQUADA DE PESSOAS APLICADAS A EMPRESAS. MICHEL, Murillo Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerências. RESUMO O presente trabalho tem como finalidade demonstrar como o recrutamento e suas formas podem influenciar a gestão e os resultados empresarias. Com a evolução da gestão de…

iniciar um novo ciclo. 4.3 vantagem e desvantagem identificadas Para rever ou analisar o modelo espiral, temos que considerar vantagens espiral diversos modelos e desvantagens. Modelo espiral é considerado para projetos em que a complexidade é muito maior e os custos envolvidos é muito mais elevado e é uma nova abordagem para desenvolvimento de software. Existem várias vantagem e desvantagem do modelo espiral, que devem ser…

Teorias da Administração – 2013 2º Bn - ADM Histórico da Administração – Parte 2 Nesta aula, continuaremos estudando a evolução dos estudos sobre a evolução do pensamento administrativo. A seguir, estudaremos os conceitos de Fayol, outro importante estudioso que, abordou aspectos que Taylor não se aprofundou durante a elaboração da Administração Científica. Administração Clássica (Jules Henri Fayol) Fayol, também formado em Engenharia, detalhou os seus estudos nas…

características, vantagens e desvantagens e aplicação da organização linear, organização funcional, organização linha staff e comissões. Racionalismo da Organização Formal. A organização formal é baseada totalmente na racionalização, que consiste em métodos de observar as coisas unificadamente na razão, tornar mais eficientes os métodos de emprego, trabalho e produção. A Teoria Clássica deu muita ênfase a essa severa formalização dos métodos de produção enquanto a…

nações, acabando com o virtual monopólio das importações inglesas. 7. Quais são as características do TAYLORISMO? Taylorismo ou Administração Científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração científica. Foi fundador da Escola da Administração Científica e iniciou sua carreira como operário, passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro. Idéia Central:…

administrativas. Essa teoria baseia-se em cinco fundamentos básicos: 1) A Administração é um processo operacional que envolve planejamento, organização, direção e controle. 2) A Administração precisa se fundamentar em princípios básicos, com valor preditivo, pois, ela envolve uma variedade de situações organizacionais. 3) A Administração é uma arte que deve se apoiar em princípios universais 4) Os princípios da administração, assim como os das ciências lógicas e físicas, são…