Vale Transporte Da Empresa

1- INTRODUÇÃO O presente trabalho visa a conclusão de uma visita técnica às minas: Capitão do Mato e Tamanduá, da empresa Vale. 1.1- VALE A Companhia Vale foi organizada para resolver o problema da exportação do minério de ferro. No decreto-lei n.° 4.352, de 2 de junho de 1942, (com o nome Vale do Rio Doce) que a criou, e nos Estatutos aprovados por este decreto, ficaram bem definidos e limitados, com os ojetivos de explorar, comerciar, transportar e exportar o…

quota de previdência, imposto de renda, contribuição sindical, seguros, adiantamentos, faltas e atrasos, vale-transporte. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Folha de Pagamento – Decreto nº 3.048\99, art. 225, inciso I É um resumo dos pagamentos e descontos feitos pelo empregador aos seus empregados, sendo sua elaboração obrigatória, decorrente da legislação previdenciária. Na Folha de pagamento a empresa irá discriminar o nome do empregado, cargo, função, o valor da remuneração e os descontos…

descritas. Ensino Superior completo ou cursando. Ter boa organização. Conhecimentos em Excel e SAP desejável. Salário: R$ 2.000,00 Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta, das 8h30 às 17h30. Assistente Administrativo / Financeiro Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 1 vaga: Rio de Janeiro - RJ (1) Lançar requisição de…

Análise Critica Vídeo Formação de preço Parte 2 de 4 A empresa citada Recca, empresa de pequeno porte e familiar, aproveitou de uma oportunidade do mercado para se diferenciar. Utilizando–se de um designer diferenciado em suas peças e luminárias. Mas isto não pode significar que eles terão o maior preço do mercado, deve se primeiramente levar em conta o preço da concorrência, tendo como referencial, assim também como a que cliente você quer atingir, qual seu público. Pois se ignorados estes

adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.” 10% - Grau Mínimo 20% - Grau Médio 40% - Grau Máximo Vale lembrar que o adicional de insalubridade tem caráter transitório, ou seja, no caso do trabalhador deixar de exercer a atividade insalutífera ou com a eliminação dos agentes nocivos o direito à percepção do adicional respectivo cessará: …

suprissem-nos todas elas; O professoro Francisco Regina, pela dedicação em suas orientações prestadas na elaboração deste trabalho, nos incentivando e colaborando no desenvolvimento de nossas idéias; E também os meus sinceros agradecimento a empresa de ônibus Pássaro Marrom, pela dedicação em sua orientação prestada na elaboração deste trabalho, nos incentivando-se e colaborando no desenvolvimento da nossa idéia, onde o conhecimento foi aplicado com eficiência. RESUMO …

riscos e custos na Contratação de Funcionários. Capacitar os clientes, evitar transtornos com fiscalizações, multas e ações trabalhistas na justiça do trabalho, melhorar a comunicação e a circulação de documentos e o andamento do trabalho tanto na empresa como no escritório de contabilidade. Juçara Barros CONCEITOS IMPORTANTES CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS Surgiu pelo Decreto Lei nº 5.452, de 1 de Maio de 1943, sancionada pelo então presidente…

toneladas, o que equivale a 19% do total mundial (1,9 bilhão de ton). A China é o maior produtor, com 600 milhões de ton em 2008. Principais empresas produtoras no Brasil: Vale-79%, CSN-7,4%, Anglo American/MMX-3%, outros - 10,6%. No Brasil os principais Estados produtores são: MG (71%), PA (26%) e outros (3%). Principais empresas produtoras no mundo: Vale, Rio Tinto, BHP Biliton, Anglo American. A produção de pelotas prevista para 2008 é de 69 milhões de ton.. Este total é 27%…

domiciliado na Rua XXXXXXXXXXXXX, por seu advogado que esta subscreve (doc.1), vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito Ordinário, em face de XXXXXXXXXXXXXX, empresa inscrita no CNPJ sob o nº XXXXXXXXXXXX, com endereço as margens da Rodovia XXXXXXXXXXXXX, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: I - PRELIMINAR DE MÉRITO Cumpre informar que a presente demanda versa…

.............................. 3 4. DIFERENÇA ENTRE ISENÇÃO E IMUNIDADE ....................................... 3 5. CONCEITO DE ANISTIA ............................................................................... 3 6. SERVIÇO DE TRANSPORTE DE PASSAGEM ITERMUNICIPAL......... 5 6.1. SOBRE A ATIVIDADE.............................................................................. 5 6.3. DADOS CORPORATIVOS ....................................................................... 5 7.