Unisul Gestão Do Desenvolvimento Humano E Organizacional

de grande importância, que a cadeia de abastecimento esteja completamente integrada para reduzir desperdícios no fluxo de valor, oportunizar maiores flexibilidades nos processos logísticos e permitir a identificação de oportunidades de melhorias na gestão e na tomada de decisão dos diversos elos das cadeias. 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho, será apresentado a Programação puxada como uma estratégia de eficiência do Supply Chain, crendo que o sistema de produção puxado, irá…

Lissoni d Engenheiro Metalúrgico, Dr. Prof. da Unisul Business School, Universidade do Sul de Santa Catarina. Florianópolis, SC - Brasil, e-mail: fernando.serra@unisul.br b Economista, Dr. Prof. da Escola Superior de Tecnologia e Gestão. Instituto Politécnico de Leiria Morro do Lena, Alto Vieiro Leiria - Portugal, e-mail: portugal@estg.ipleiria.pt c Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis, SC - Brasil. e-mail: mpereira@cse.ufsc.br d Unisul Business School. Universidade do…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA MARCOS FONSECA COSTA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL Palhoça 2013 MARCOS FONSECA COSTA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL Relatório apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Estudo de Caso. Orientador: Prof. Horácio Dutra Mello Palhoça 2013 MARCOS FONSECA COSTA TECNOLOGIA DA…

crescimento com criação de valor e a visão da Companhia é estar entre as 10 maiores petroquímicas globais. Responsabilidade social empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a…

A IMPORTANCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇOES: estudo de caso da empresa Riccieri Confecções1 Ailian Leacina Bento2 Cristiane Casagrande Santana3 Giselle Schlickmann4 Juliana dos Santos5 RESUMO Este artigo tem por objetivo, demonstrar a importância do clima organizacional para o sucesso das organizações, especialmente no que se refere à motivação e satisfação dos colaboradores. A pesquisa teórica busca elucidar a complexidades das organizações e das pessoas

dos Fatores do Comportamento Organizacional Kátia Leandra Frandaloso Dal Prá Pós-graduanda Desiree de Souza Freccia de Carvalho Orientadora Pós-graduação em Modernização de Gestão do Poder Judiciário Unisul I - Resumo O objetivo deste artigo é o de reconhecer a importância da motivação e atitudes, para o comportamento humano nas organizações, bem como analisar os conceitos de motivação de diferentes filósofos de nossa história. A justificativa para o desenvolvimento desse assunto é de…

Brasil. 38 A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO BRASIL: o caso da cooperativa COCAMAR. 1- Fernando Serra Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul fernando.serra@unisul.br> 2- Manuel Portugal Ferreira Instituto Politécnico de Leiria - IPL portugal@estg.ipleiria.pt 3- Wagner Teixeira Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul wagnerteixeira2001@yahoo.com.br Diego Maganhotto Coraiola – Editor RESUMO Neste trabalho foi analisado como a responsabilidade social…

ao valor da governança corporativa de TI, seus alinhamentos estratégicos e o importante auxílio para a tomada de decisão. Seus tipos de governança, seus arquétipos, seus princípios e alguns modelos e melhores práticas utilizados são alvo de desenvolvimento nesta pesquisa. Demonstra que a governança agrega para preservar e otimizar o valor da organização fornecendo condições para a tomada de decisão mais inteligente, transparente, responsável e em conformidade às normas da…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta avaliação

GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE PEQUENO PORTE: IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA EMPRESA DESENVOLVEDORA DE SOFTWARE PARA GERENCIAMENTO DE IMAGENS MÉDICAS Palhoça 2011 GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE PEQUENO PORTE: IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA EMPRESA DESENVOLVEDORA DE SOFTWARE PARA GERENCIAMENTO DE IMAGENS MÉDICAS Relatório apresentado ao Curso (Gestão em Tecnologia da Informação), da Universidade do Sul de Santa Catarina,