7672 23637 Cap1 Alideranc807anocontextoorganizacional

Capítulo 1 A liderança no contexto organizacional autor: Desirée de Souza Freccia de Carvalho Revisão e Ampliação de conteúdo: Dâmaris de Oliveira Batista da Silva. Habilidades O fenômeno da liderança interessa a muitos, pois sabe-se que o novo perfil dos colaboradores e os complexos desafios organizacionais requerem novas práticas de gestão, o que inclui a liderança como fator primordial. A figura do líder emerge em importância com novos conceitos e práticas que aprenderemos ao longo desse capítulo. Focaremos, nesse momento, no desenvolvimento das habilidades de integrar e motivar pessoas para o trabalho exercendo as competências da liderança com ética profissional. Seções de estudo Seção 1: Desafios organizacionais contemporâneos Seção 2: Liderar para quê? Seção 3: O que é liderar? 9 cap_1.indd 9 27/02/14 13:59 Capítulo 1 Seção 1 Desafios organizacionais contemporâneos Autor: Desirée de Souza Freccia de Carvalho Revisão e Ampliação de conteúdo: Dâmaris de Oliveira Batista da Silva Liderar pessoas é ação que transcende o contexto organizacional. Onde houver agrupamento de pessoas e objetivos em comum haverá ali o exercício da liderança. Ações exemplares podemos ver na Religião, nas Artes, nos Esportes, na Política e em tantos outros campos de interesse humano. Aqui deteremos os nossos estudos sobre a Liderança gerencial. Conceitos, princípios e teorias serão apresentados e debatidos com vistas a aprendermos sobre a liderança na gestão de pessoas. A…

do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de Avaliação a Distância | Disciplina: Psicologia nas Organizações Curso: Administração Virtual Professora: Damaris de O. Batista da Silva Nome do aluno: Victor Soares dos Santos Data: 01 de maio de 2012. Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a…

[pic] UNISUL PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA ACADEMIA DO CLUBE 29 DE JUNHO[1] Rafael Alfredo Romanha Melato[2] Luiz Carlos Bernhardt Dr.[3] RESUMO A especialização de profissionais na área da gestão de pessoas cada vez mais vem sendo difundida e levada mais em consideração por empresários do ramo. Um planejamento de recursos humanos bem elaborado se faz necessário para que sejam tomadas medidas eficazes para uma maior aquisição de clientela e melhor atendimento…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão da Informação Curso: Téc. Segurança Pública Virtual. Professor: Patrícia da Silva Meneghel Nome do aluno: Pedro Alex da Silva Balieiro Data: 19/04/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço…

do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Modelagem de Processos Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1- De acordo com o livro didático, para um profissional que atua na…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA - UNISUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR – 1º SEMESTRE ARTUR RIBEIRO NUNES CARLA SILVA DE SOUZA LYON MARCOS COSTA RAFAEL SOUZA MEDEIROS A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SERRA DOURADA TINTAS LTDA. ME LINHA DE PESQUISA: GESTÃO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO Professor(a) Articulador(a): Araceli Farias de Oliveira Tubarão 2012 RESUMO Atualmente as organizações estão encontrando dificuldades…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de Avaliação a Distância | Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Gestão Financeira Professor : Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Modelagem de Processos Curso:Gestão em Tecnologia da Informação Professor: Osmar de Oliveira Braz Junior Nome do aluno: Diego Astolfo de Souza Data: 20/03/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço…

2009 WILSON WANDERLEI TULIO MOTIVAÇÃO ESTUDO DE CASO NA TRANSPETRO – SFSUL - SC Este trabalho de pesquisa na modalidade de Estudo de Caso foi julgado adequado à obtenção do grau de Tecnólogo em Administração Pública e aprovada em sua forma final pelo Curso Superior de Tecnologia em Administração Pública da Universidade do Sul de Santa Catarina. Palhoça, ____ de ____________de _____. Prof. e orientador Nilzo Ivo Ladwig, abreviatura da titulação Universidade do Sul de…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA JOSIANE DE LIS ONOFRE ANÁLISE DA QUALIDADE DO MODELO DE GESTÃO E DA COMPETITIVIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Braço do Norte 2014 lista de tabelas SUMÁRIO 34 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como modelo, administração, gestão, estratégicas de setores, intuito demonstrar como a gestão da qualidade pode influenciar e servir como instrumento gerencial e de competitividade empresarial…