Unimed Gestão De Conhecimento

Deglmann é responsavel pelo setor de gestão de pessoas da Unimed Federeção de Santa Catarina, ela é graduada em gestão de pessoas pela Anhanguera Joinville com MBA em gestão estrategicas de negocios. Ela trabalha a oito anos na instituição, começou a trabalhar como recepcionista e atraves do recrutamento interno teve a oportunidade de trabalhar no RH onde atua a 5 anos. A Federação Unimed Santa Catarina foi criada em 05 de outubro de 1982, pelas cooperativas da unimed de Florianopolis,…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Fundamentos da Administração, Técnicas da Informática e Fundamentos da Gestão Financeira em base da empresa UNIMED FABIANA APARECIDA MENDOÇA RA: 0914682 GISELE CRISTINA DE CASTRO SCARPARO RA: 0920675 CURSO: GESTÃO FINANCEIRA SEMESTRE: POLO OBJETIVO ARARAQUARA 2.011 RESUMO

Multidisciplinar – PIM III Empresa – UNIMED Marabá/PA 2014 Luciane de Oliveira Correa RA 1433922 Pablianne Carneiro da Silva – RA 1433656 Jennifer Silva Souza – RA 1433656 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III e IV Empresa – UNIMED Marabá/PA 2014 RESUMO O presente projeto tem como objeto de análise, a empresa Unimed, cujo objetivo…

Tecnologia PIM – PROGETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Centro 2013 PIM – PROGETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ADMINISTRAÇÃO DE BANCO DE DADOS Pim – Projeto integrado Multidisciplinar , do curso de Gestão de Tecnologia da Informação, apresentado á Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof° Glauco ANCHIETA 2009 Dedicatória Dedico este trabalho a minha família por se constituírem diferentemente…

..................................................................2 Etapa 1 - Aula tema: Introdução a moderna Gestão de Pessoas........................3 Passo 1 – Definição gestão de pessoas..............................................................3 Passo 3 - Relatório..............................................................................................3

SILVA RONNY ELIAS DOS SANTOS WESLEN ASLAN DE OLIVEIRA A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral no curso de Tec. Em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Profª. Mônica Maria Profª. Ana Céli Profª. Gisleine Fregoneze Caruaru 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO

Diamenti Comportamento Organizacional: Projeto Experimental de viabilidade de um sistema de gestão ambiental (SGA) na Unimed Paulistana – Setor de Atividade: Sistema de Saúde privada. São Paulo, Outubro 2013 Sumário INTRODUÇÃO 3 RESUMO 4 NOME DO NEGÓCIO 5 SIMBOLOGIA 6 6 ESTUDO DO CASO 6 RAZÃO DA ESCOLHA DA EMPRESA 8 1. HISTÓRIA DA EMPRESA ESCOLHIDA 8 1.1. A EMPRESA UNIMED PAULISTANA 11 2. FUNÇÕES DA GESTÃO AMBIENTAL 11 3. ANÁLISE…

10 1 INTRODUÇÃO Na Gestão de Pessoas, a avaliação de desempenho é um dos processos mais críticos com que lidam as organizações. Numa época em que a hipercompetitividade predomina no cenário empresarial, o fato de os profissionais se destacarem por seu desempenho tem sido visto como uma forma de se firmarem no mercado de trabalho, comprovando sua competência pelo reconhecimento dos seus pares. Em níveis ideais, a avaliação do desempenho também contribui como um meio de identificar problemas de

1. INTRODUÇÃO O presente estudo tem como finalidade a pesquisa na Empresa UNIMED – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS COORPERATIVA DE TRABALHOS MÉDICOS na busca de informações da identidade organizacional e a assistência para a satisfação do cliente. Este projeto será um dos requisitos para possibilitar um olhar mais apurado sobre as ações da Empresa e as relações com o seu Cliente. Utilizaremos os estudos da Administração de Empresas com foco na Administração do Relacionamento com o Cliente e…

Unimed Bauru HISTÓRICO Em dezembro de 1967, foi criada a primeira Unimed do País, na cidade de Santos, dando origem ao cooperativismo médico no Brasil. Nos primeiros três anos de cooperativismo médico no Brasil, foram fundadas 90 cooperativas médicas, incentivadas e apoiadas pelo idealizador do Sistema Unimed, dr. Edmundo Castilho. A Unimed Bauru surgiu poucos anos depois, em meados de 1971. O primeiro presidente da Unimed Bauru foi dr. Álvaro Paschoal, médico cardiologista e ainda cooperado