visita tecnica

Introdução
Neste seminario conseguimos fazer uma ligação entre a teoria que estamos vendo em sala com a pratica. Atraves do bate papo que tivemos com a Viviane tivemos a oportunidade de trocar experiencias, tirar duvidas e conhecer um pouco do dia a dia dos profissionais de T&D.
Viviane Deglmann é responsavel pelo setor de gestão de pessoas da Unimed Federeção de Santa Catarina, ela é graduada em gestão de pessoas pela Anhanguera Joinville com MBA em gestão estrategicas de negocios. Ela trabalha a oito anos na instituição, começou a trabalhar como recepcionista e atraves do recrutamento interno teve a oportunidade de trabalhar no RH onde atua a 5 anos. A Federação Unimed Santa Catarina foi criada em 05 de outubro de 1982, pelas cooperativas da unimed de Florianopolis, Blumenal e Joinville. Hoje a federação conta com 23 cooperativas, 5547 medicos cooperados, 4131 funcionarios espalhados pelas 23 cooperativas. A Unimed Federação emprega ao todo 302 pessoas.
A area de gestão de pessoas foi implantada em 2006, alem de ser responsavel pela Unimed Federação ela também gerencia os funcionarios de mais duas cooperativas pequenas do estado de Santa Catarina que ainda não possuem RH interno.

Desenvolvimento

A Federação Unimed Santa Catarina apoia o desenvolvimento profissional por meio de um plano anual de treinamentos , bolsa de estudos, recrutamento interno e avaliação de desempenho, também proporciona aos seus colaboradores atraves do programa multiplicando conhecimentos a oportunidade de repassar seus conhecimentos atraves de treinamento coletivo; sendo tal praticas são incorporadas para os colaboradores estejam alinhados com a estrategia da empresa em empreender um esforço continuo no desenvolvimento e qualificação de seus profissionais.
A federação conta com uma lista de programas que foram implantados e encontran - se em pleno funcionamento como:
· Programa de recrutamento interto
· Programa de integração
· Programa de estagiarios
· Programa jovem