Unidade Estratégicas De Negócios

gerenciamento de seu pessoal, organizando seu departamento de forma eficaz para realização das tarefas e fazendo com que sua área trabalhe em prol do alcance dos objetivos globais da organização. Para isso, o gerenciamento deve ser efetuado de forma estratégica, podendo o líder, utilizar de diversas técnicas para uma gestão eficaz. De antemão, a organização deve utilizar de Planejamentos Estratégicos para o alcance de seus objetivos e uma melhor colocação no mercado e vantagem…

táticos e operacionais. Tem forte orientação externa e serve para posicionar a organização perante seu ambiente externo (concorrentes, clientes etc.). Planos de longo prazo. Planos Táticos: traduzem os objetivos gerais em objetivos específicos de uma unidade de organização geralmente uma área funcional, como marketing ou recursos humanos. Planos de médio prazo. Planos Operacionais: identificam os procedimentos e processos específicos requeridos nos níveis mais operacionais da…

planejamento: o de unidade de negócio. Unidade de Negócio: uma empresa diversificada é, geralmente, composta por um portfólio de negócios. Esses, muitas vezes, atuam em diferentes mercados e indústrias. Então, para maior eficácia no desenvolvimento estratégico da empresa, é conveniente que esses negócios sejam gerenciados de forma mais ou menos autônoma. A partir dessa visão, surgiu o conceito de unidades de negócios, também chamadas unidades estratégicas de negócios. …

A GESTÃO ESTRATÉGICA NO SUPORTE AO PROCESSO DE GERAÇÃO DE INFORMAÇÕES VOLTADAS À REDUÇÃO DE CUSTOS NO DEPARTAMENTO DE COMPRAS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA INDUSTRIAL DE GRANDE PORTE Antonio Pereira dos Santos (UNINORTE) siscont2005@uol.com.br Erivelto Souza da Silva (UNINORTE) souza.compras@acosam.com.br Sthéphano Campos Jardim (UNINORTE) cfin@crea-am.org.br Elisângela Leitão de Oliveira (UNINORTE) elisangela@netium.com.br Resumo O presente artigo enfoca uma…

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Aula VII – Processo Estratégico - Formulação Fonte: Material de Apoio: Administração Estratégica – da competência empreendedora à avaliação de desempenho. ROCHA, Bruno H. ; BERTON, Luiz Hamilton. OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS GERAIS OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS GERAIS DEFINIÇÃO E OBJETIVOS • O que são os objetivos? • São os diversos resultados que a organização se propõe a alcançar, com um prazo definido para que aconteçam. • Vasconcelos define os objetivos…

as iniciativas estratégicas. As lacunas entre as metas ambiciosas estabelecidas para os indicadores do scorecard e o desempenho atual permitem que os executivos estabeleçam prioridades para investimentos de capital e programas de ação que possibilitem fechar essa lacuna. 3 identificar iniciativas criticas que envolvam mais de uma unidade de negócios. Os executivos identificam as iniciativas que ofereceram benefícios (sinergias) para as metas estratégica de outras unidades de negócios ou…

III estão corretas as afirmações II e III estão corretas as afirmações I e III estão corretas a afirmação I está correta as afirmações I e II estão corretas 8a Questão(Ref.: 201301189492) 2a sem.: DECISÕES ORGANIZACIONAIS ESTRATÉGICAS Pontos:0,8 / 0,8 - ______________________ é a sistemática e consistente reserva de autoridade em pontos centrais da Organização. Significa que a maioria das decisões relativas ao trabalho que está sendo executado não é tomada…

Administração estratégica – Análise estratégica do ambiente organizacional – Formulação estratégica – Implementação e controle estratégico Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall 3 Objetivos de aprendizagem  Definir planejamento e discutir sua importância.  Distinguir os diferentes tipos de planos.  Descrever o papel dos objetivos no planejamento.  Descrever o processo de administração estratégica.  Discutir os objetivos da análise…

Autorizado Pelo Parecer nº. 1144/002 – CEE/RJ GESTÃO ESTRATÉGICA E DA QUALIDADE Escola Técnica José Rodrigues da Silva SUMÁRIO Apresentação­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 03 Introdução­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 04 Atividade A­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 04 Unidade I – Fundamentos da Gestão…

Criação da unidade de inteligência competitiva A partir da analise estratégica identificou-se a oportunidade de estabelecer-se a implantação de uma unidade de inteligência competitiva. Esta unidade atua no fortalecimento, a partir do processo continuo de troca de informações, ajudando os gerentes a transformar tais informações em conhecimento, e conhecimento em ações. Principais objetivos da unidade de IC são: Fornecer uma visão estratégica da situação das tendências do setor financeiro