Uniasselvi Pessoas No Contexto Organizacional

TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA Jéssica Jönck Maiara Raitz Profª. Andressa Jaqueline Toassi Faculdade Metropolitana de Rio do Sul – FAMESUL Administração com linha de formação em Recursos Humanos 51 – Psicologia Organizacional 10/06/2011 RESUMO Qualidade de vida no trabalho é um tema que vem sendo discutido desde a metade do século passado, envolvendo antes, debates correlacionados mais a aspectos biológicos, do que a emocionais. Atualmente, esse conceito envolve

GESTÃO DE PESSOAS Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas Rudney Heinzen Professora - Andréa Maria Barbato Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG0075) – Prática do Módulo IV 06/06/2012 RESUMO Atualmente é inquestionável a importância da gestão de pessoas na organização, cada vez mais o fator humano é imprescindível para o sucesso da mesma. Mas, administrar pessoas é tão fácil e tão difícil ao mesmo tempo. A gestão de…

DOS COLABORADORES Gestão de Pessoas Lisiane R da Silva Prof. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Comercial – (GCO 060) – Gestão de Pessoas RESUMO

SCHINCARIOL/BRASIL KIRIN Pâmela Borges Professor- Cilon Junior Raspini Vieira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (EMD0250) – Prática do Módulo VI Marketing 10/05/2013 RESUMO Este ensaio teórico-empírico apresenta como o conhecimento a utilização das ferramentas do composto de marketing podem auxiliar no alcance dos objetivos organizacionais Cada empresa deve encontrar o plano ideal para sua sobrevivência e seu crescimento de longo prazo, que…

A ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO ESCOLAR NA AÇÃO PARTICIPATIVA E DEMOCRÁTICA Adriana Aparecida da Silva Mirian de Almeida Godoi Ricci Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Pedagogia – Estágio 04/05/2014 RESUMO A escola vem para romper paradigmas, sua estrutura valoriza a democracia, instalando na comunidade escolar o respeito pelo outro e a importancia das decisões coletivas que devem abranger o bem de todos, e não apenas muitas vezes somente da direção escolar, seja…

1 As Relações Públicas na Construção de Marcas: O Caso Havaianas 1 Carolina Neotti2 Deivi Eduardo Oliari3 Leandro Xavier Azevedo4 Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI; RESUMO Este artigo é resultado de um estudo sobre construção de marcas, que se utilizou à comprovação de fatos relacionados com a Havaianas na consolidação da marca no exterior. Durante a pesquisa foram confrontadas experiências que favorecem ao esclarecimento da maneira eficaz que deve ser aplicada as…

AS SITUAÇOES VIVIDAS PELOS TRABALHADORES NO PERIODO DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL COMPARADAS AOS TRABALHADORES NOS DIAS ATUAIS Liliane de Aguiar Profº: André Bazzanella Centro universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Licenciatura/História – (HID0101) – História do Pensamento Político e Econômico. 21/05/09 RESUMO Neste texto podemos analisar as transformações ocorridas no processo de produção desde a revolução industrial aos nossos dias e suas conseqüências nas relações…

RELEVÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Angélica Nunes Cordonet Prof. Jose Carlos Schaidhauer Pacheco Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais (EMD 0260) – Prática Módulo I 17/10/2012 RESUMO Este trabalho tem por objetivo analisar a comunicação organizacional sob a perspectiva integrada, a evolução desta juntamente com a mudança no perfil do consumidor, ressaltando os seus três vetores (interno,…

PLANO DE AÇÃO EMERGENCIAL PARA ATENDIMENTO A ACIDENTES COM LINHA ENERGIZADA Autor: Carlos Anselmo Barbosa da Silva Prof. Orientador: Mário Rodrigues Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Tecnologia em Segurança do Trabalho –– Turma SEG 0721 17/03/2011 RESUMO Este artigo tem o objetivo de identificar as principais causas de acidentes de trabalho que ocorrem com os trabalhadores da Linha Viva (linha energizada de alta-tensão) da empresa Lumia Ltda, que…

Prof.º Rui Saraiva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Segurança no Trabalho (SEG - 0186) – Prática do Módulo I 12/06/2013 RESUMO Este artigo tem como objetivo mostrar a importância da Ergonomia juntamente com a Organização do trabalho através de pesquisas bibliográficas, relacionando o aumento da produtividade diretamente com o fator humano e a aceitação da Mudança Organizacional com a Ergonomia. Buscamos despertar a atenção das…