Uniasselvi Gestão De Pessoas

Professor-Emerson Ricardo Cesa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG 0731) – Prática do Módulo IV 26/05/11 RESUMO A Gestão de Pessoas é uma atividade que deve ser executada por todos os gestores de uma dada organização, com a finalidade de proporcionar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com a organização. A Gestão de Pessoas é um modelo de gestão das organizações em substituição aos…

Sistema de Avaliação de Desempenho Rosemar Celi Buchmayer Prof. Luciano de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0029) – Prática do Módulo V 31/05/2012 RESUMO No atual contexto mundial, com o aumento da concorrência entre as empresas, á elevação do nível de exigências do consumidor e as mudanças no cenário global, ás organizações veem implementando o sistema de avaliação de desempenho formal e tecnicamente elaborada de forma ampla e…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Sonho meu Velmo Teixeira Júnior Professor-Tutor Externo - Flávio Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Processos Gerenciais (EMD0200) – Prática do Módulo I 27/06/12 RESUMO Este trabalho apresenta uma forma criativa de motivação no trabalho. Foi criado com o intuito de servir como exemplo para empresas que estejam buscando uma forma de motivar sua equipe e principalmente, empresas que importam-se verdadeiramente com seus colaboradores.

RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ALINE NAZARIO ZUNCHETTA Prof. Odinamar Costa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (EMD 0190) – GESTAO DE PESSOAS

USADOS NA GESTÃO DE EMPRESAS Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI RESUMO O presente trabalho tem por objetivo apresentar os recursos e vantagens do uso dos softwares na gestão de organizações. Abordando desde o dimensionamento do aplicativo até os diferentes tipos de empresas e seus respectivos sistemas de gestão. Explicando também as vantagens e desvantagens de uma ferramenta pré-configurada e seu custo/benefício. Palavras-chave: Software de Gestão, Gestão de…

A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES KATIA Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0558) – Prática do Módulo I 15/12/2014 RESUMO Baseado em uma pesquisa bibliográfica, tem por objetivo mostrar que o fator humano é a principal ferramenta para o desenvolvimento e crescimento de uma instituição. Considerando que a globalização, em geral, trouxe muitos benefícios para as empresas

A SOCIOLOGIA E SUAS TRANSFORMAÇÕES NO CONTEXTO EMPRESARIAL. Ana Paula de Oliveira Pedro Professor Émerson Vicente de Oliveira Paim Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado/Ciências Contábeis (CTB0120) – Prática do Módulo II 19 de março de 2013. RESUMO: Nos anos 80, a sociologia empresarial nasceu da confluência das sociologias industrial, do trabalho, do poder e das organizações, simultaneamente ao esgotamento do modelo de estado de bem-estar, e o auge do…

A IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA REVERSA E SEUS FLUXOS REVERSOS Carla Vitória Lima Alvarenga Professor Valter Araújo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (LOD0057) – Prática do Módulo V 13/11/2012 RESUMO Para entendermos melhor o que significa Logística Reversa neste tópico abordaremos conceitos e como é usado este processo dentro das empresas. A Logística Reversa visa reduzir custos e principalmente, preservar o meio ambiente, pois ela…

INVESTIMENTOS Acadêmico: André Crestani Dörr Professora Tutora Externa: Andresa Marques Ramiro Sandin Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão Financeira (GFI 0019) – Prática do Módulo III 09/12/2012 RESUMO Este estudo tem por objetivo apresentar alternativas de investimentos para pessoa física e jurídica, oferecidas pelo mercado financeiro brasileiro. Também busca trazer informações dos principais fundos de investimentos disponíveis no mercado

EAD, pois é o componente que age como mediador de todo o curso, é o elo entra a instituição de ensino e o aluno. 2 PROFESSOR TUTOR O Professor Tutor é a peça fundamental no Ensino a Distância, é o mediador entre o professor e o conteúdo, é a pessoa chave com quem os alunos irão manter contanto durante toda a realização do curso. O Tutor deve ter conhecimento naquilo que vai ensinar, e principalmente ser formado nessa mesma área de atuação. Existem vários tipos e modelos de…