Sociologia

A SOCIOLOGIA E SUAS TRANSFORMAÇÕES NO CONTEXTO
EMPRESARIAL.
Ana Paula de Oliveira Pedro
Professor Émerson Vicente de Oliveira Paim
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Bacharelado/Ciências Contábeis (CTB0120) – Prática do Módulo II
19 de março de 2013.
RESUMO:
Nos anos 80, a sociologia empresarial nasceu da confluência das sociologias industrial, do trabalho, do poder e das organizações, simultaneamente ao esgotamento do modelo de estado de bem-estar, e o auge do neoliberalismo. Assim, a sociologia das organizações, procurou compreender o impacto da difusão de técnicas de administração industrial, e demandou das empresas uma maior responsabilidade social e ambiental, além de um comportamento mais ético e transparente. A sociologia empresarial permite analisar um novo ângulo, já que a concebe não somente como instrumento visando o lucro, mas sim como o fator social, com a sua cultura, criando a identidade própria. Atualmente a empresa não se limita a administrar os recursos econômicos, técnicos e humanos, como era nos meados de 1980, nos dias de hoje, o desenvolvimento permanente de novos recursos, faz necessário a exigência para a sobrevivência econômica.

Palavras-chave: Sociologia. Empresarial. Organizações.

1 INTRODUÇÃO.

Na sociologia empresarial, o foco é ampliado e redirecionado com críticas às fórmulas mágicas de gestão, e o fascínio pela tecnocracia. Com o foco sendo ampliado, embarga as dificuldades de mudanças nas empresas, sendo também um problema sociológico, e não somente psicológico e administrativo como é a atual priorização. Nos últimos 50 anos, a gestão empresarial foi marcada por práticas e conceitos denominados como Escola das Relações Humanas, tendo a ideia de qualidade, de emergência do marketing, a ruptura de paradigmas, a reengenharia e a revolução da informação com a apresentação das novas tecnologias. Nos anos 90,

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as associações e fóruns empresariais, discutem a função social da