Uniasselvi Gestão Organizacional

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração – ADG 0149 - Prática do Módulo I 25/11/11 RESUMO Trabalho trata da comunicação interna entre profissionais nas empresas como ponto chave do fortalecimento da integração entre equipe e liderança. A política de comunicação dentro da empresa forma uma ampla rede social que permite atingir com sucesso as metas desejadas. Pesquisas crescentes nesta área revelam que a comunicação interna interfere diretamente na gestão organizacional das empresas.

Contabilidade Como Instrumento De Gestão Leonardo Maia Prim [1] Airton Groh[2] MSc. Micheli [3] 09/11/2011 Resumo Este artigo demonstra a importância da contabilidade para o gerenciamento das empresas. Trata-se de assuntos fundamentais na contabilidade como fluxo de caixa, análise financeira para a tomada de decisão, demonstrações contábeis e técnicas para analisá-las e extrair informações contidas nos relatórios contábeis. Diante desse contexto, apresenta também a evolução histórica

SISTEMA ORGANIZACIONAL Aline Professor- Luciano Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (RHU 0016) – Prática do Módulo III 20/06/2012 RESUMO Para este trabalho foi elaborado um questionári. Através das repostas podemos identificar o sistema de informação utilizado na empresa e sua importância no desempenho das atividades diárias. E visa também informar o conceito do sistema de informação, sua importância no mundo empresarial e a sua

GESTÃO ESCOLAR 30/10/2012 1 INTRODUÇÃO O memorial desse estágio tem como objetivo relatar o que conhecemos, analisamos e verificamos no estágio de gestão escolar; sabemos que a função do gestor é gerir uma instituição escolar, desenvolvendo estratégias no cotidiano com a finalidade de uma democratização da gestão educacional. O exercício da gestão implica em lidar com pessoas, procurando mediar as conversações entre todos que compõem a escola. Através do estágio pudemos compreender

TRABALHO BASEADO NA QALIDADE EMPRESARIAL SUA EQUIPE SEU PRODUTO OU SERVIÇO. CURSO: TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAS UNIASSELVI – INDAIAL – SC PROFESSO TUTOR EXTERNO: CAPIVARI DE BAIXO 2011 JULIANA SPIECKER DA SILVA TRABALHO BASEADO NA QALIDADE EMPRESARIAL SUA EQUIPE SEU PRODUTO OU SERVIÇO. CURSO: TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAS UNIASSELVI – INDAIAL – SC PROFESSO TUTOR EXTERNO: CAPIVARI DE BAIXO 2011 SUMÁRIO 1. QUALIDADE, E QUALIDADE TOTAL.........

GESTÃO DE PESSOAS Manuela Almeida Santos de Jesus. Prof.(o) Ivanilson Carneiro. Centro Universitário Leonardo da Vince-UNIASSELVI- Logística (LOD 0130)-Gestão de pessoas 26/ 06/12 RESUMO Gestão de pessoas é um conjunto de habilidades e métodos políticos, técnicas e praticas definida, com o objetivo de administrar os componentes internos e potencializar o capital humano nas organizações. Devido às grandes transformações em que a área de recursos humanos sofreu, transformando-a em…

A COMUNICAÇÃO INTERNA E OS REFLEXOS NOS RESULTADOS EMPRESARIAIS Alecsandro Basileu Sanhudo Vessozi Professor-Tutor Externo Maria Isabel Rei de Miranda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (00285) – Prática do Módulo I 08/11/2012 RESUMO A comunicação interna tenta estabelecer um canal direto de relacionamento entre a direção da empresa e o publico interno (funcionários e colaboradores), enviando informações atualizadas,…

RELAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES Jéssica Witt Jacoby Prof. Simone Schmitz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0204) – Prática modulo IV 11/12/2013 RESUMO Relações nas organizações são fatores fundamentais que podem alavancar, tornando os negócios lucrativos ou levar ao fracasso pela falta do mesmo. O seu papel envolve muito mais do que apenas o aumento de produção e renda, mas a relação que é desenvolvida com os clientes e sociedade.…

FERRAMENTAS PARA O FUTURO Autores: Senaldir de Oliveira Pedro, Everton Jerônimo da Silva, Maria Aparecida Conceição e Rafael Alberti Minor Professora Orientadora: Monica Seixas de Oliveira Mello Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Pública (GPU 0036) – Modulo I 13/06/2012 1 - Treinamento e Desenvolvimento O Objetivo geral é transmitir informações sobre o processo de treinamento e desenvolvimento, seus conceitos e suas diferenças. As etapas do…

INTERNO NAS EMPRESAS Mariana Girardi Sens. Professor- Fábio Roberto da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0268) – Prática do Módulo IV 05/04/2014 RESUMO Inicialmente este artigo parte de uma pesquisa elaborada por uma estudante do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais do Centro Universitário Leonardo da Vinci - Uniasselvi – Brusque. Nele mostrarei que Marketing é para todos, desde clientes externos como clientes internos e para…