Uniasselvi Gestão Organizacional

RECRUTAMENTO DE PESSOAS Formas de recrutamento Rodrigo Marcos Peliçoli Prof. Jose Carlos Schaidhauer Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais (EMD 0227) – Gestão de pessoas 25/06/12 RESUMO As empresas hoje em dia utilizam ferramentas de divulgação para oferecer aos seus clientes produtos e serviços. Uma empresa quando possui a necessidade de contratar, principalmente as de grande e médio porte, requerem ao setor de recursos…

Empresas por Alfred Dupont Chandler Denner Fossile Baracy Eliane Aparecida Fachi Dunzer Gabriela Schons Sidronio Josiane Paixão Simoní Cristina Cezario Aguilera Tutor Externo: Djesser Vaes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais/ Gestão Comercial (EMD0507) - Módulo 1 13/04/2015 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar as ideias de Alfred Chandler a respeito da Administração de empresas, suas teorias estratégicas que contagiaram outros…

comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio. O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação. CINCO DIREITOS E DEVERES DO PROFISSIONAL

NOVA FACE DO RH Eduardo da Silva Damásio Prof:Antonio da Silva Torres Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processo Gerencial (EMD0229) 24/06/12 RESUMO A Gestão de Pessoas vem passando por um amplo processo de transformação, na medida em que os sistemas tradicionalmente utilizados como referencial - centrados em cargos - vem demonstrando fragilidades diante do ambiente turbulento e mutável pelo qual vem passando as organizações. No contexto em que mudanças ocorrem

GESTÃO COM PESSOAS (RECURSOS HUMANOS) UNIDADE I 1. VISÃO PROCESSUAL DA ÁREA DE GESTÃO COM PESSOAS Qualquer uso de seres humanos em que se exija menos deles e se lhes atribua menos do que sua capacidade total é uma degradação e um desperdício. (Norbert Wiener) Atualmente muitas organizações têm sido beneficiadas, devido à adoção de uma abordagem baseada na gestão por processos. Não tem sido diferente para a área de gestão com pessoas. Tal evidência é comprovada pela…

A importância do administrador nas organizações Maurício Sidnei Gotzinger Maico Machado Elvys Bruno Prof. Tutor Msc Nazareno Nesi Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0450) 11/11/2013 RESUMO A Administração busca sempre a prosperidade e a organização não só nas empresas, mas também na vida das pessoas. Administrar é conduzir as coisas ao caminho desejado cuidando de planejar, organizar, liderar e controlar recursos a fim de obter

Giovanela, Msc Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Engenharia Mecânica (EME 14) – Gestão de Pessoas 20/04/2012 RESUMO Desde nosso nascimento, recebemos constantes influências do meio ambiente em nosso comportamento, seja ele pessoal ou até mesmo profissional. Podemos considerar como nossa maior influência a educação, pois é ela quem foca nosso comportamento no meio social. Visando entender melhor o conceito de gestão de sucesso, cresce a necessidade de…

OS DIREITOS E DEVERES DA ORGANIZAÇÃO Francisco Vieira de Carvalho Profª. Rocinele Vieira de Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADM) – ADG 0032 23/052/11 RESUMO A abordagem do devido trabalho refere-se sobre os direitos e deveres da organização, de acordo com as regularidades que tange as leis do nosso país, reforçando a relação de empregado e empregador. As entidades empregadoras têm deveres para com os seus…

A FILOSOFIA NAS ORGANIZAÇÕES Jeferson Pauli Pohren João Carlos Miranda Prof. Norberto Siegel Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Engenharia Mecânica (EME 23) – Filosofia 13/04/12 RESUMO O presente trabalho vem mostrar a importância da filosofia em uma empresa ou organização. A filosofia em uma empresa compreende principalmente a missão e visão dentro da organização. Com isso, nesse trabalho…

Gestão de Compras e Fornecedores Acadêmico: Julio César da Silva Junior Professor-Tutor Externo: Cyro Gudolle Sobragi Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Processos Gerenciais (EMD0129) – Prática do Módulo V 06/06/2013 RESUMO O objetivo deste trabalho e levar ao conhecimento de quem interessar o conceito de um processo de compra, suas definições e importância dentro de uma organização. Elaborar uma idéia pratica de que o setor de compra é um processo…